面经详情

面试：IT技术支持。体验感较差，题目中等难度，未能通过。
直接部门负责人初面，没有填写面试表，要求对流程管理比较高，很多管理细节，中等难度。

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匿名用户
IT类
未通过未通过
HR，给人的感觉还是比较轻松的，单面，主要是询问简历上的一些东西以及自己的兴趣爱好，聊得来基本上没有问题。
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Q：因为我说我比价喜欢看历史书籍，HR问我从历史中能够学习到些神马
2 年前 发布
匿名用户
技术支持
未通过未通过
当时面试的时候，人事部门主管主要面一些简单的问题，以前工作生活等，然后问到待遇的时候我希望是7K,人事老大说他们没有问题了。下一个是技术部华南区老大，他拿了一片PLC方面的英语版专业论文给我翻译，我当时就翻译蒙了，呵呵，被英语面挂了
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Q：直接拿英语资料给你翻译
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
周三早上，奥体中心附近，公司大楼很不错。HR带我们填表，然后单独面试，共三个人，竞争一个岗位。面试官也很不错，基本上就是谈谈自己的项目，就简历上的内容提问一下，问题很简单。薪水没谈，估计一般国企水平吧。公司名字通用技术的三级子公司群星集团，面试之前没有好好准备，是一大败笔。。...查看更多
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Q：最值得骄傲的一件事，或者最成功的一件事情
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
进去之后是二面一，先等了一个面试官，最后进来之后先是英文的自我介绍，后来又是几个简短的英文交流，感觉都很简单。在后就是看着成绩单问问题，最主要是数据库，linux方面的，都很基础，程序方面的很简单，多看看数据库很有用。
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Q：写一个索引，大概就是给一个表的某一行加索引。
2 年前 发布
匿名用户
手机技术支持
未通过未通过
面试共四轮：1：5对5群面，自我介绍，聊一下以前的工作情况；2：笔试，50个选择题，行政测试题；3： 1对5面试，聊对三星的看法，对应聘的岗位的认识；4 ： 体检
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Q：主要观察求职者以前的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
IT工程师
未通过未通过
华为面试经过不细说了，很多面经，一共5轮。 我做IT已11年，技术和经验都没问题，前4轮顺利通过， 最后一轮跟总部的老大视频面试，可能是薪资没谈拢，也可能是表现不好，那天匆匆赶过去也没怎么准备，看了网上的面经， 最后一轮比较简单，随便聊聊谈谈薪水就OK了，不过有个问题很不爽，视频面试的时候， 不让开我这边的画面，也就是说，对面能看到我，但我看不到对方，给人的感觉很不好，无法把握，发挥也不好。...查看更多
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Q：参考其他面经。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
直接就是技术经理面试，问了一些技术上的常识问题，难度不大，然后根据简历问一些成绩什么的，再详细说明了公司的一些情况，之后问可有疑问。
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Q：1. 对网络基本配置了解如何； 2. 对SQL server数据库了解多少，基本增删改查语法；
2 年前 发布

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