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学者城路由器数据产品经理
面试了职位:医药研发
感觉没戏
面试:医药研发。感觉一般吧,题目稍有难度,基本没戏。
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匿名用户
药物研发人员
未通过
面试里一个专家,懂专业知识,主要问硕士期间做过什么东西,看是否跟他们现在的研究契合,比较契合的录取机会大一些。人都比较随和,但问题也比较有针对性,当时估计心里要谁已经有谱了,但是一点都不会表现出来==! 工资也可以,看个人能力增涨
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Q:硕士期间做的东西决定方向
2 年前 发布
请求超时
医药研发
未通过
2023-11-08 发布
匿名用户
重组蛋白表达专员
确定通过
我面试的是做蛋白真核表达的职位,当时这家公司刚刚开始这个领域的业务。我的研究生工作内容非常相符,所以面试也无所谓难易,当时的小组技术负责人要求我准备研究生期间所作的课题内容的PPT,然后做了个报告。面试官只有一人,而我的课题又非常相关,所以就直接面试成功了。
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Q:只有简单提问,个人介绍。要求做课题的PPT报告。
2 年前 发布
4
匿名用户
药物分析师
未通过
面试官很和蔼,首先问了和专业相关的基础知识,然后简单介绍了一下自己目前所做的课题,他会根据课题的情况对具体的学生进行提问,都是很基础的知识点,看基础知识是否扎实吧可能,然后问了为什么会过来新领先?会不会介意外包公司很累这个事情。
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Q:为什么要来新领先?
2 年前 发布
1
匿名用户
医药研发
确定通过
先填一份资料表,再填一份笔试题,主要侧重对生物医药行业的看法(偏价值观类)。面试的有华工和中大的,然后等待群面,讨论关于孤岛求生的问题,也是测试个人价值观以及观察个人表现力。群面以后要操作做实验,用移液器配试剂加入96孔板,然后放入仪器读数。我做得很慢,中大的女生手速超快。但是我还是进入了复试。复试是Boss视频面试,简单提了几个问题,问研究方向。面完下午就发邮件给了offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
一面是HR经理带着下面几位专员一起参与的,反正问了很多很多,我本身是主做招聘兼做培训模块的,面试官希望我把自己公司薪酬绩效方面的情况也跟她们讲讲,持续了一个多小时,问到后面自己都没什么兴趣回答了,几个问题虽然有深度,但是觉得跟这个岗位没什么关系,也不知道到底想问什么,然后强调他们技术人员很难招,简历很少,该怎么办,讲了下自己的思路,最后问有什么想要了解的,问岗位具体做什么?对人有什么要求?新增还是替补?回答:面试前应该了解很多了吧,然后一句话带过,最后告诉我面试结果不是她一个人决定的,就是这样。
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Q:公司人才库怎么搭建
2 年前 发布
匿名用户
医药研发研究员
确定通过
先考试有机化学,题目一般难度,基本考的好的才有寄回二次面试,二次面试比较简单。
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Q:上班比较人性话,有调休。
2 年前 发布
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维亚生物科技(上海)有限公司面试经验:面试:医药研发。感觉一般吧,题目稍有难度,基本没戏。
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