面经详情

1、首先是笔试，90分钟75道题，就是国考内容熟练关系有五道题，资料分析十道题都不难，感觉笔试通过率百分之五十。当天九点前就会收到一面通知。 2、第二天上午一面，一组7-8个人，3-4位面试官先是进行自我介绍，然后是对南方出版传媒的理解，然后面试官最近对个人简历提一些问题。面试完十分钟就收到了二面通知（效率感人）。 3、二面总是跟上午一样，会问什么时候可以进行1-2周的实习。已经面试结束一周了，还在等待二面结果，也不知道是不是凉了～ ...查看更多

写个面经来积攒运气。跟其他面经差不多，面试环节分为初次笔试—一面—二面—实习—二次笔试，前3轮就不过多赘述了，这是我第一次参加这种形式的面试，把实习当做面试的一个环节。实习的话就是直接去相应的出版社实习一周，周五下午进行二次笔试。我的实习内容主要是校对教辅，期间还跟部门的人一起与对方公司开会交流。总的来说，很喜欢这份工作，hr、主任以及其他同事们都很nice，其中一个同事还主动跟我分析了这份工作的利弊，真的真的很希望能够加入。 另外，二次笔试跟第一次不同，第一次主要是简单的行测，二次则是考察语文文字水平以及校对水平。还记得主任最后跟我说，要真的很喜欢这份工作，不然是待不久的。这是我第一份面试感觉比较适合自己的工作，希望2月份能收到人事部的电话吧！翘首以盼！ ...查看更多

包括1轮笔试，2轮面试。笔试时常：90分钟内容：75题行测题，基本是往年考过的公务员题，有原题。 一面形式：群面(4位面试官，8位面试者)问题： 1、轮流进行自我介绍(1到2分钟)，同时说说自己对南方出版社的了解。 2、4位考官依次选择2位面试者进行提问题。问题包括：评价一下手机内学习app(技术类)；评价传统媒体在新媒体下的融合和发展(编辑类)；谈谈对编辑的理解(编辑类)；谈谈编辑需要的特质(编辑类)等等。 二面形式:群面(6位面试官，9位面试者)问题： 1、轮流自我介绍； 2、轮流回答可参加实习的时间(1到2周)，及期望薪资； 3、面试者向考官问问题。目前正在等待二面结果。 ...查看更多

前一天笔试完第二天马上面试，编辑类七八人一组群面。先是轮流自我介绍，然后问对公司有什么了解，期望薪水、有没有拿到什么offer。初面就是这样，比较平常。问了对公司的了解，大家都回答的差不多吧，只不过我是申请的《随笔》杂志编辑，面试官追问了我有没有看过这个杂志，有没有买过这个杂志。因为我对这个杂志确实了解不深，所以可能称为没进下午二面的原因之一吧。...查看更多

进入一面，大概八个人一组，先逐个自我介绍，之后问了两个问题，每个人都有机会回答。面试官从资历老到年轻人都有。但觉得面试表现并不是很重要，可能主要还是看简历和实习。我面试自认是组里表现得最好的前三，没有自夸的成分，因为有的人表现得真的挺差的，然而并没有通知进入二面。反而是表现不怎么好的人进了。...查看更多

笔试，一套行测题，75题左右，全部选择题，不难，但平常应该做下公务员考试题才能有点谱。 一面，群面形式，7个考官，7个应聘者，先2分钟自我介绍，再问对集团的了解(必问题)，然后有HR问“你们认为什么是一本好书？”，然后HR会针对你的经历问些问题，比如有没有看过我们出版社的书，什么是媒体融合，自己还是要做功课的。 二面，自我介绍，然后问了最近让你最有感触的新闻事件是什么，传统出版和新媒体时代的出版有什么区别之类的。最后会问你是否接受调剂，期待的税前月薪，什么时候可以过来实习考察。氛围很轻松。 ...查看更多