面经详情

面试先做笔试题，大概40分钟就做完了，题目难度一般。但是专业面环节的面试官很专业也很细致，问了很多之前项目的问题，好像更看重对游戏的理解。hr面比较轻松，主要是问了一下学习和爱好。hr小姐姐超温柔，来面试之前找不到办公楼，hr小姐姐专门到楼下接我，感动。面试的时候也是叫我不要紧张，全程带着笑容。但是办公楼的有点难找，导航会把你带到后面去。...查看更多

过去以后先填一张基本资料，然后是一个小时的笔试，共分4个部分，全是选择题，有多选。第一部分考数据结构相关内容，第二部分是C++相关的内容，第三部分是操作系统相关的，最后如果应聘的是服务器端的工作，则是一套服务器相关的题。如果应聘的是客户端的工作，最后则是一套图形学相关的题。答完然后有人来面试，笔试的部分就打个分，面试官也不问里面的内容，主要问一些你简历上的项目经验相关的东西。期间可能会突然临时抛出一个项目中可能遇到的问题要你解决，主要看你解决问题的思维过程。面完，然后hr会过来说些东西，然后就可以走了。...查看更多

先开始是，人事部的问一些基本问题，就是你自己的优缺点啊，你为什么选择这个公司这个岗位balabala。然后问我，如果有个员工有一天开车上班，车子出了问题，以为会耽误很长时间，打电话给经理说会晚点到。然而发现车子没什么大问题，只迟到了2分钟。问我，如果我是经理，该不该扣奖金。我就说，这个人发现问题不大后，立刻赶到公司，没有觉着已经打过电话就旷工。可见，他心里还是为公司着想，我觉得这种精神应该受到夸奖，不应该责罚。她就说，公司还是应该以规章制度为重，什么的。我就说，自己并不是经理，没办法站在经理的角度考虑问题。然后又扯了几个无关紧要的问题，就通知技术方面的来面试我。技术主管问了我几个简单的编程方面的问题。就是对面编程的理解啊，unity的一些常用api，然后问我要作品。唉，感觉我就载在这上面。我自己做了几个demo，但是都是网上的教程，觉得拿不出手就没带。然后就是一些象征性的提问，就结束了，通知我等结果。结果呢，自然是悲剧了。...查看更多

小公司面试的一般流程。先是笔试，然后是技术面试，最后是HR面试。笔试的题目都挺简单的，在网上都可以查到，HR面试这个得看自己的情况，重点来说说技术面试吧。 技术面试的过程中给人一种比较随意的感觉，问了几个unity中的基础问题，没有问什么奇怪的问题。着重和技术面试官讨论了我以前项目过程中遇到的问题。总的来说，还是挺简单的。 ...查看更多