面经详情

刚开始做了一套笔试题，感觉效果一般，不过还是进入了面试。 第一轮就是问一些技术细节了，还有项目经验。 第二轮就是更深入的细节，还让我写一段代码。 第三轮就是英语口语还有为什么加入巴拉巴拉。 然后就是HR了

先是主管面试后总监面试，都是测试流程和技术方面的问题。

面试：测试工程师。感觉挺亲切的，难度不小，未能通过。

面试过程： 问了软件测试的过程，以及其他关于软件测试的问题，问了为什么想要去成都发展，然后介绍了他们公司的一些项目，然后一直让我问问题。

分技术面和HR面。因为卡斯柯专业做信号的，门槛比较高，进去以后需要学的比较多，所以技术面基本是看个人的能力和基础怎么样；HR面问的比较细，感觉自己还是有点紧张，很多问题都没有想好就说出来了。好在两个HR都是漂亮的小姑娘，也很温柔有耐心。O(∩_∩)O

首先是HR 问你一些个人相关资料，然后由技术的问技术，问的方面很广，但不深。个人感觉还行。就是团队氛围不太好，老国企姿态要改，争学互联网企业以转型，不然混不下去

先是笔试题，都是一些测试基础的问题。接着就是主管面试，先自我介绍，然后根据笔试题目和简历上面的内容问一些基础的专业技术问题。最后问一下学校基本情况和可以上班的时间就结束了。