面经详情

面试过程： 笔试过了，其实自己很惊讶，自己做java题从来没有底，基本碰到就跪了，然而编程题全部用汉字和js的原生方法来描述，思路不错所以，用自己的话说，见了鬼，进了面试，然后故事就开始了。 一个毕业大概7年的老学长，前一天宣讲的时候就见过的，是技术面试官。和一个约莫40岁左右的知性hr阿姨，一块坐下来聊。我把我做的手机app的截图，在手机里，做了讲解，包括如何请求数据，如何绘制图片，使用到的ajax都做了讲解，显然，技术面试官最感兴趣的东西，莫过于此。而事实上，这个项目既然是我自己独立去做的，所有涉及到的技术和问题，再基本没有超出我的掌控范围。然而更丧心病狂的是，没错，我把源代码都带了，也就是说，我背着电脑。可能有很多人会用熟悉，精通，熟练来形容自己的技能和...查看更多

我面试的Java实习生岗位。一共4轮面试。第一轮是笔试。内容就是一些比较简单的八股问题，不难。第二轮是技术面试。面试官主要针对简历上的论文进行提问，会选择几个问题进行追问和深入。第三轮是技术主管。主要是聊一些校园经历，和学习经历，有无了解公司等。第四轮是HR。主要是聊一些校园经历，和学习经历，介绍一些公司福利待遇等。...查看更多

面试Java开发岗位。共四轮，都是一对一面试。一面    第一轮技术面，通过万得自己APP视频面试，面试非Java的技术内容，主要涉及算法，数据结构涉及的时间复杂度分析。简述自己的一些项目经历以及处理难点，问题点的经历。最后简述自己的优缺点。二面    第二轮技术面，通过万得自己APP视频面试，先是要做个笔试题，就是调用个rest接口，但是要求可配置化。但是未说明具体要求，代码里面只做了简单的拆分以及注释说明配置点。然后就是技术面试，面试技术难度不算高，说一说项目难点以及处理方案。具体就是问你数据量，反射的优化，jvm的优化等。问了问之前的加班情况，以及是否接受加班995。当场通知等待三面。三面    第三轮也是技术面，通过万得自己APP视频面试，应该是总监级别的大佬面试，面试内容与第二轮相仿。四面    hr沟通，沟通了一些离职原因，期望薪资等问题。最后通知等待老板审核。经过两周左右的等待审核通过。然后就是准备资料等入职。    ...查看更多