面经详情

HR电话联系说简历通过，希望明天可以海外部门进行面试，第二天询问面试具体时间点回复等他们联系，没有半点抱歉，大概等了2周左右突然微信说电话面试，让海外部主管面试，主管还好提前短信约定好了时间，问了一些关于对安防行业的理解，海外工作内容以及英语考核，说顺利通过，之后由hr联系进行面试，hr又是一个电话，说明天早晨电面，问具体时间不明，结果下午五点半左右打电话过来，开始面试，还多次嫌弃我周围不安静？excuse me. 之后查户口问父母工作职位和问去面试竞争对手公司没，进了几面，他们的流程怎样，没通过的理由，针对没通过的理由开始刨根问底，咄咄逼人，还说华为今年招那么多人为什么都没进什么的，中途觉得没有受到应有的尊重想要挂了电话，还是坚持下来。觉得吧，公司和面试者姿态应该放平等，毕竟这是双向选择的过程。面试通过了，依旧不会选择宇视，人事部门的情商和素质真的不敢想，这是我校招碰到xx最低的hrbp. ...查看更多

HR很负责对公司现存业务很了解。但是对海外市场、互联网以及运营相关知识不了解，并且因为自己不了解而主观地认为面试者提出的方案不可能实现。另外一位面试官是销售同事，全程几乎没有发言。HR气场强大但知识不全是硬伤，而整个面试都是与HR对话而不是岗位相关人员对话，也是很大的沟通障碍。...查看更多

一面无领导小组讨论，我面国际部，英文小组讨论，年轻的面试官也是海归留学生，所以好好讲英语。如果你是小语种，英文说得不那么好也没关系，公司为了储备国际化人才会收了你。 二面市场部大领导带着人资面，问一些关于航空业的看法和改进意见，面试前看点航空常识比较好，不过就算回答没那么专业，也可以从外行人的角度发挥你的想象说一些有新意的想法，一样会得到好评~ ...查看更多

面试分五轮，面试的是海外渠道工程师。6月20多号大华给我打得电话通知我第二天电话面试。电话面试是一个海外业务员给我面的，问我一个简单的工作介绍，为什么离职，家在哪儿,为什么做销售，性格如何。后面去了大华公司参加复面，笔试了，然后接着两个海外营销主管轮流给我面，主要问之前的工作经验，之后就是HR谈薪资。后面没谈成薪资，后面又是海外经理给我面，还是比较满意,说这周HR会给我打电话。...查看更多

四轮面试，一面: 人事打电话面试，中英文面，差不多30分钟；二面: 填写表哥，中英文，最好英文填写，人事专员面试，差不多40分钟，中英文混杂，小白板英文讲解；三面: 人力总监，人很nice，全程中文，面了40多分钟，觉得差不多回家等通知。四面: 部门经理面试，刚开始中文面，一会后，开始飚英文，部门经理虽是中国人，英文流利程度不输老外，幸好自己英文底子可以，能够应对，最后感觉差不多，等通知。 隔了一天人事通知确认录取，然后等他们改offer，最后通知入职时间，确认薪酬，整体面试，公司团队都很好，大公司就是有大格局，完全不一样，整个面试持续时间2礼拜不到。 ps:公司福利待遇很不错，龙头企业，学习的好平台。 ...查看更多

写面经积人品。大三，应聘实习生，投的是网易游戏海外营销（英语）岗，走内推通道。因为考试期间，所以hr打电话来的时候约了电话面试。下午两点很准时就打来了，面试时长15分钟左右，节奏非常快：先自我介绍，然后问喜欢的游戏，喜欢的游戏youtuber以及他的风格特点（这个真的了解很少所以比较gg），给了两个情况要马上解决： 1.游戏上线已经一年半，以前做过推广的up主已经流失，怎么解决； 2.游戏bug多，社区怨声载道，怎么安抚？一个个回复不现实。最后问了下意向，是想做网红那一块还是账号管理那一块，差不多就结束。 ...查看更多