面经详情
十三三三
面试了职位:运营助理/专员
感觉没戏
面试:运营助理/专员。面试印象不是很深刻,整体难度中等,感觉没戏。
总体中规中矩,不算很有难度,怪自己能力不足吧,过往经历太散乱了。
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匿名用户
运营助理
确定通过
先是HR电话面试,之后会发题目,英语阅读,语法等不能查,一最小化网页5次就自动上交试题。笔试后会通知面试,HR面试,英文自我介绍,几个简单的问题,跟住项目经理面试。之后就等结果,整个面试过程到确认OFFER大概就两个星期不到,效率很高。
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Q:为什么辞去上一份工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营助理-实习生
确定通过
先是运营主管来面试,主要自我介绍,再根据简历问下你的经历,然后介绍下自己公司情况,我也根据自己的了解说了一些,最后问问题。主要要先对公司有所了解,自己也愿意做这样的事情,有兴趣比较好。运营主管面试通过后,就是丹丹姐面试,简单聊了几句,因为基本情况主管都和她说过了,所以就是简单聊了下。整体也比较轻松的面试经历。求职其实是互补的,不仅是公司选择你,也是你选择公司。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员/助理
未通过
第一轮运营专员单面,两个案例分析,加自我介绍和几个问题,诸如你对电商的理解 第二轮hr 面,压力面,问的问题比较尖锐的,保持清醒的头脑,沉住气作答 最后终面独孤,聊了人生理想,人生成长的很多东西
2 年前 发布
匿名用户
运营助理/专员
未通过
面试前等蛮久 第一轮hr还比较亲切 只是了解了一下简历上的信息 问了几个问题 为什么跳槽之类的 第二轮不知道是hr还是部门主管的女的 从一开始就毫无礼貌可言 问问题别人好好回答也给脸色 最后不欢而散 如果觉得简历不符合职位要求 一开始为什么要叫人来呢 感受不到公司是不是真心要招聘的
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营助理
感觉靠谱
群面,听说有三轮面试,还在等通知。面试官很年轻。 面试流程是:1.20分钟填写一份笔试,有关营销策略;2.自我介绍;3.提相关问题。4.实习时间。(很注重这点) 问题有三个:1.如何看待电商,怎样看待运营助理。2.工作生活中,遇到的最大的难题,怎么处理,怎么看待。还有一个忘了...
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包含1个问题,1个回答
Q:如何看待电商,怎样看待运营助理
2 年前 发布
1
匿名用户
运营助理/专员
感觉没戏
面试跟领导聊的还不错,我面试的是积分商城运营,由于没有上线,领导一直说接不接受分配其他工作之类的,感觉不太靠谱,最后问了薪资,说让人事跟我联系,然后我这就面试结束了,总共2 0分钟时间吧,出门不到两分钟人事短信说领导觉得不合适。
2 年前 发布
匿名用户
运营助理
未通过
一共2轮 第一轮 问了我关于上一份工作的具体内容,因为也是电商,所以也是刺探一下情报吧,然后针对我的自我介绍和工作内容问问题,挺好的 第二轮 一开始问我英语水平怎么样,让我做英语自我介绍,这个没准备,卡壳了,后来又问我会不会PS和H5,H5我不会据实回答了,当时就感觉没戏了。 100/天的实习工资
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包含1个问题,1个回答
Q:英语自我介绍
2 年前 发布
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