面经详情

提问的非常非常细致，各种机制的实现细节。没两把刷子千万别去丢人，惨痛的前车之鉴，下面问题怎么的也得不假思索回答个8、9道以上再去试试。然后一面的面试官结句就是，“我感觉你的能力还达不到我们的要求”。二面的面试官说话声音有点小，有点没太听清题目。最后也没见到HR，肯定是没戏了。...查看更多

HR挺好的，面试嘛，有一点必须要说，你必须是科班，非科班面试官不仅不会跟你谈下去，技术点，都不会跟你谈，还会去否决你，毕业后时间段的努力经验，会劝你转行，现在随便一个科班毕业生都能干你做的活(Python  几个重要框架，数据库，elk科班就会理解很深了吗？)。 多么感人的职业素养啊，所以非科班的道友们可以不用考虑这儿了。 ...查看更多

技术型的公司，大牛很多。总共经历了三轮面试。第一轮应该是和测试部的同事，第二轮HR，第三轮测试部老大。面试官都非常不错。 第一轮面试主要内容还是简历上的项目经历，hr姐姐很温柔说话很好听，测试部老大技术很牛，最近在写自动化测试的框架，希望每个测试部同事都能参与进来自动化测试，我相信对我也能有一个非常大的技术方面的提升。 ...查看更多

hr妹子整理了下面试题，给了一张a4纸题45分钟内做完，主要是c++的问题，包括概念性问题根算法问题，如果熟练其他语言也可以使用其他语言。 题目做完之后，我当时是有一个比较年轻的开发来面试我，基本就是做个自我介绍，聊下做的项目，然后对照之前做的题目几点聊下结果，思路等。 之后有换了一个年级较长的，他主要看了看简历，聊了一些想法，着重聊了一下留学经历，跟留学归国人员的优缺点，感觉这个面试官很不错。...查看更多