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面试：采购专员/助理。感觉一般吧，确实有一点难度，应会有好结果。
全英文面试

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采购员
确定通过确定通过
一面是人事，二面是部门课长和部长，用日语
2 年前 发布
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采购专员/助理
确定通过感觉靠谱
初试是好多人在一间屋子，笔试，题目大概就是一些行政能力的测试题，难度不是很高，但是时间有点短，40分钟左右，把握不好还是有难度去做完的。 笔试完了，HR们当场阅卷，20分钟左右出结果，然后根据结果叫人跟策划经理一对一单面，基本上问的是一些老生常谈的问题，为什么离职（针对往届生）、发展方向规划、你认为你有什么优势等等，也会根据你简历上的内容问些问题，不要紧张，有啥说啥，说出自己的想法就ok，面完后基本上初试就到此为止，会告诉你回去等通知，基本上第二天就会出结果。...查看更多
2023-12-26 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
首先是两轮笔试，一个是常理推算题，一个是性格测试，过了就和人资面试，最后是和主管面试。前面都比较简单，因为主管是台湾人，所以全程用英语面试，先是自我介绍，然后让我思考一分钟，用英文描述自己对富士康的认识及感受
包含1个问题，1个回答
Q：1.自我介绍 2.英文表达自己对富士康的认识及感受
2 年前 发布
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匿名用户
采购员
未通过未通过
面试过程，两个韩国人，一开始用韩语聊了聊基本情况，然后用英语问了几个问题，后来拿出来一个邮件让我看，大概有三十分钟左右吧。
包含1个问题，1个回答
Q：拿出来一个电子邮件，然后用英语问我，上面的内容
2 年前 发布
匿名用户
sourcing specialist
未通过未通过
朋友介绍的首先和人事部门电话面试，然后和主管电话面试，然后去公司一对一面试，主要是对于工作内容的一些问题，另外就是你个人的性格，和如何处理平常的棘手问题，以及如何处理办公室之间的矛盾等等
包含1个问题，0个回答
Q：主要是对于工作内容的一些问题，另外就是你个人的性格，和如何处理平常的棘手问题，以及如何处理办公室之间的矛盾等等
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过感觉靠谱
1.无领导小组讨论 选择2个方案，后面模拟记者招待会，然后回答其他组的问题，是两组一起进行 的，一组14个人 2.2V1面试
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Q：谈谈你的家庭
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过感觉靠谱
网申 初面-无领导小组讨论（8人）项目探讨（A+B选择），然后得出结论展示，演艺项目策划展示过程； （初面筛人不多） 复试-一对一或半结构； 终面-顺德总部，还没去，不知道具体，估计是跟老总面对面沟通的。
包含1个问题，0个回答
Q：问题：为什么选择碧桂园；为什么选择采购；采购需要的特质，实习经验的细说等等，还有工作地点和薪酬要求
2 年前 发布

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