面经详情

共有3面，第一面为人事部负责招聘的同事，第二面为估价部总估价师，第三面为董事长或总经理。面试问题较为简单，主要针对过去工作经验与你此次面试应聘职位的符合度，以及是否具备中国房地产估价师执业资质，若有执业资质，可以做估价师职务，年薪10万以上，若没有，只能做估价员，公司会推荐你去考估价师。...查看更多

初试是好多人在一间屋子，笔试，题目大概就是一些行政能力的测试题，难度不是很高，但是时间有点短，40分钟左右，把握不好还是有难度去做完的。 笔试完了，HR们当场阅卷，20分钟左右出结果，然后根据结果叫人跟策划经理一对一单面，基本上问的是一些老生常谈的问题，为什么离职（针对往届生）、发展方向规划、你认为你有什么优势等等，也会根据你简历上的内容问些问题，不要紧张，有啥说啥，说出自己的想法就ok，面完后基本上初试就到此为止，会告诉你回去等通知，基本上第二天就会出结果。...查看更多

面试过程： 之前一家公司工作一年半 突然出来面试感觉有点压力，感觉自己没发挥好 会有两次面试 一面是人事 二面是估价师 一面二面都有自我介绍部分 还有对目前房地产市场的熟悉程度 都是些比较基础的问题 面试完毕后会有测试题 不知道是测试题出了问题还是薪资提的太高。...查看更多

先是HR打电话，简单沟通，然后约定初面时间，HR还是蛮仔细的，将面试时间地址都会提前发到手机上。第一轮是部门经理面试，是个公司里唯一的老外，丹麦人，口音很重，就是问些简单的东西。然后居然叫项目经理来面试，第一轮就算结束了。第二天接到电话，让过一个礼拜去进行第二轮面试，其实就是见下总经理，当时觉得印象挺好的。面完回到公司就接到HR电话，说恭喜我，通过了总经理面试，接着和我谈薪资。整个过程还是蛮顺利的。...查看更多

可能是我比较能聊天吧，毕业半年，从别的评估公司跳槽过来的，总经理觉得评估经验不足，但是综合素质不错，而且口才也很好，给了offer。一面就会聊我先前工作的内容，主管很懂行。二面是总经理单独面的，其实主要也是看你的综合应变以及谈吐能力吧。虽然经验不是很足，但还是录用了。感觉平台不错，在这个行业里算是有发展的了，其实也是希望能跟着好平台一起转变。试用4000（有经验的就是5000）转正有提成。...查看更多