面经详情

面试流程大致为：初试、复试、集训、实习，最后签订offer。初试的形式为一对一模拟营销，进面试间前会有人让你抽取时间和地点两个卡片，准备一两分钟之后就进入面试间，hr会配合你进行模拟营销的整个流程，我的那个面试官人特别好，一直对我微笑，最后商品有没有卖出去不是唯一的考核标准，主要是看过程中你的表现，模拟销售完了之后hr会针对简历进行提问。 复试为无领导小组讨论，一组8到10个人，针对所给的题目进行讨论，这个环节主要还是争取尽可能多的有效发言集训时间为三天，到总公司进行各种房地产课程的学习，最后会进行集训答辩，答辩完成就进行下一个实习环节实习环节每个人会被分到不同的项目上进行实地的一线工作，主要任务就是做渠道拓客、电销，以及在案场上的销讲考核，平时协助前辈们带样板间，接客户，月末认购签约工作等等，总的来说很不错，能在这个过程中学到很多，非常充实。 在集训和实习期间会不断有人退出，确定了目标的同学一定要坚定的走下去！最后实习15天结束之后回到总公司进行实习答辩，大概五天之后就发布了最终成绩和结果，通过的同学就可以签offer啦，希望我的经历可以帮到大家~ ...查看更多

我是一名刚毕业的大学生，在网上投了简历，这家公司办公效率挺高的，没多久我就收到了来电通知前往他们的总部面试。怀着忐忑的心情我填写了简历，原本以为面试官年纪会比较大，结果没想到是位非常年轻的小姐姐，了解下来后发现这份工作没有我想得那么容易轻松，工作是做六休一的，朝九晚十，属于晚上服务下班客户的那种，面试官给我分析了在上海的生活开销和目前自身能力成长的重要性，确实自己也反思到不足，轻松的工作成长慢，工资少，这家公司的规模和平台听说在行业排名非常靠前，还是让我心里倍感踏实的。企业文化也挺吸引人，工作生活多少都会夹杂在一起的，听着面试官分享一个个业务员从事半年一年的收入，一份付出一份回报，了解完我还是有点动心的，回去等待面试结果吧。 ...查看更多

面试一般分三部，首先是经理面试，过了的话会安排两到三天的，跑盘熟悉商圈，然后是总监面试，这要是看你是不是真的对这工作的渴望，还有就是了解你的情况，对你进行一个系统的了解，总监面试过了后，总部会集体安排面试，主要以群面的方法面试，两分钟的自我介绍，然后是5分钟提问答题。最后是给题辩论。如果你在这中都表现比较活跃，基本都会过。这三部份都通过了后，就会安排为期4天3夜的一个基础知识的封闭培训，培训结束后就正式可以入职了。...查看更多

链家的面试还是花费了心思的，要求正装出席，面试的东西都不一样，我面试过两次，都没过，一面是先自我介绍，后面围绕一个话题分两组，进行讨论，然后两组辩论； 二面就是自我介绍。两次都没过，第一次是着装不正确，我是唯一一个没穿正装外套的，其他的都一样； 第二次是求职意愿不强烈，我也是唯一一个在自我介绍的时候没说想得到这份工作的人，就这样！！！ ...查看更多