面经详情
木星可乐公关总监
面试了职位:前台
感觉没戏
面试:前台。比较差劲的面试,难度层层递进,感觉没戏。
第一次是视频面试,第二次去了公司面了之后就没有结果了,蛮神奇的,问了也不回复了
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匿名用户
行政前台
确定通过
先有行政主管面试,之后财务见,再之后总经理面试,一次通过,简单
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Q:有关注我是什么地方人,有关注我对前台的认识和了解
2 年前 发布
1
匿名用户
前台
确定通过
首先是填表,表格是3页A4双面都需要填,很多问题,15分钟绝对填不完。主要是问的详细,特别啰嗦。是群面,人事主管首先要求每人逐一自我介绍。然后提出了几个问题让大家抢答.最后删选剩几名人员,直接见HRD。也会让你自我介绍,主要着重于问教育背景,还有工作经验,另外会谈及薪酬福利。
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Q:1.为什么选择理光?2.觉得自己工作能力如何?3.对理光办公区域的第一印象?4.你认为公司办公区有什么不足?5.为什么你能得到这份工作?
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前台
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在学校通过电脑视频面试的,我们是去找实习工作的。首先用英文自我介绍,说说自己的身高和体重,然后说说自己的优势,在学校的经历,比如在院系或学校有担任什么职务,有过什么实践经验,然后酒店会根据面试回答给你推荐适合的岗位,我被分配到前台去了,英语口语好会加分,有其他文艺特长更好~
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2 年前 发布
匿名用户
前台/总机/接待
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面试官很和蔼,很专业。主要是问一些你的工作经历,和性格方面,主要介绍一些工作内容。面试很顺利,主要是认真对待,有上进心。
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过
十个人一组,考官是让人做自我介绍。大家都是金融、会计之类的专业,有这个经验那个经验,而我是电子专业,跟这个毫不相关,所以就是打酱油了,也没有收到二面通知。不过一面之后直接是上机笔试,比较正规。
2 年前 发布
匿名用户
前台文员
确定通过
在招聘会上就已经和公司的人事文员聊了一段,主要就是自我介绍,还有了解一下家庭情况。 几天后接到通知到公司面试,面试官是部门经理,也就是大概了解下个人情况,对职位的认识,面试时间很短,主要是这个职位对专业技能方面没什么要求,聊了一小会经理就问什么时候可以到公司办入职。
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Q:自我介绍,职位认识,家庭情况。
2 年前 发布
匿名用户
行政前台
确定通过
面试过程: 1,9点我在门卫等了一段时间hr来接我,填完个人资料等了很久部门负责人来面试我,面试又等了很久不知道等什么,最后还是部门负责人来跟我反复挑剔我之前的工作经历,我主动提出让我回去等通知。出厂门的时候已经12点多了。 2,面试的人希望看到我稳定长久工作的决心,但是未来谁也不能保证呀。
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Q:问我男友的工作= =
2 年前 发布
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