面经详情

面试的时候要填份基本资料信息，然后BOSS直接面试。面试没想象中的难，但是会问到一些跟你职位相关的问题。这个是肯定要下点功夫的。我面试的是产品运营，职场新人。但是在面试前，我有在网上准备了点干货，毕竟是面试也下功夫的，即便没做过至少要懂一点皮毛，让人家觉得你有所准备，职场新人往往很不重视这点。面试的时候你要对这家公司有基本的了解，对你的职位有一定的了解，毕竟你是在找工作，不是玩过家家。 谈下感受吧： 1.公司试用期3个月（本人是这样），月薪3K（跟我预期的最低标准一样）。 2.上班时间周1到周6早上，一天8H 。 3.面试难度并不大，但是问的问题比较有目的性，例：你为什么辞去你上份工作？(这个问题基本都会问必答题） 4.工作环境还可以，该有的都有 。 5.感谢公司给予我的机会，我面试其实过了，公司也打算录用我， 我提的要求（提早转正）也答应了（但是有条件的），并且转正有五险一金，但是当时因为我个人原因回绝了。 总体感觉不错，收获不少。 ...查看更多

公司HR电话沟通，非常缺人的样子，主要问了下现在工作情况，对支付行业的认识，薪资要求。没聊几句就通知等下一轮了。第二轮条线负责人面试，感觉负责人的业务水平不高，支付行业从业经验不足，属于外行管内行，没聊几句，就又OK了。进去之后，感觉公司内部管理极度混乱，领导层打仗，都没有把主要精力放在做业务上面。...查看更多