面经详情

大致流程一致！首先是填写资料，然后做试卷，内容跟公务员考试行测考试差不多（其实我很多数学题都是大概蒙的，但是貌似的时候偷偷瞄到面试官翻阅时都打勾了！）接着是人力资源部的初步了解情况，再接着是部门经理的面试，最后一轮是外贸部老大的面试！面对面交流会涉及各方面内容，也有英语...查看更多

面试官很随和，主要问简历上的，然后问你的目的和对外贸的理解，电子外贸和传统外贸的区别，规划和目标等，复试时就直接谈工作强度和薪水那些了，基本没难度，感觉很缺人，很多人去面试，而且学历水平和年龄层次也参差不齐，写字楼外观像废弃的厂房，有点让人难以置信，但里面的办公室还是很正常的，就是人多。...查看更多

面试的时候HR先过来让你填一份表， 后面做一份试卷，英文的，很简单。 完成之后HR问先问你一些简单的问题。比如前一份工作做什么，有几年的工作经验，自己的职业规划。 后面就会安排你这个职位的直接领导过来面试。 问一些外贸相关的问题，跟进客户的流程。 然后用英文和你交流一下。英文的部分不会很难，简单的口语交流。 后面HR会和你说她们考虑之后给你回复。 一般一两天之内就会给你回复。...查看更多

首先是填一份资料，然后HR过来面试，了解基本情况。第二轮面试是公司的业务主管，做自我介绍，测试你的口语能力，介绍公司的大体情况，薪酬情况。主管比较年轻，30不到的样子。比较open。接着是总经理面试，问对这个行业的看法，对公司的看法，自己对自己的要求。最后还有老板终面。。。这家公司对业务员上班时间有要求，大部分业务要干到晚上8，9点，更晚的都有，要求业务要拼命。公司业绩考核比较严格，底薪刚进去不高，不交公积金，总体感觉薪资不高。...查看更多

当天投了简历，第二天就接到电话通知面试了，速度挺快的。然后按照面试时间去到这个公司，发现已经有很多应聘者在等待了，然后到了面试时间，面试官把我们统一叫进一个地方，然后采取群体面试的方法对我们所有面试人员提问，竞争虽大，但也可以看出这个公司的专业性，希望能通过面试吧....查看更多