面经详情

早上来按照工作人员要求抽签、按顺序坐好，先答一份笔试题卷子，各专业题目不同，题目范围非常广，数量也多，考的是知识面，没有难题。答题后按抽签顺序面试，多对一，面试官问基本情况，是否了解本公司，为什么来本公司，问问简历上他们比较感兴趣的内容，没有技术方面的知识。每人5-10分钟的样子。...查看更多

预约挺着急的，刚辞职 没休息几天就去面试世纪互联了。当天先跟hr聊了会以前履历， 然后跟项目经理 聊了之前工作经验 和个人情况，然后让我等着 他俩碰头， 然后我再跟hr谈工资问题， 工资给的有点低于我的期望值 ，但hr也不退让， 她说公司有流程，这是上限了，后来没谈拢我就告辞了， 说考虑一下， 过了几天 给我电话，谈拢了， 就办理入职了 很顺利。...查看更多

面试官问了好多好多的问题，问的思维核心是判断你有没有具体的技能胜任这个岗位。是家新公司，一切都在筹建中，团队也是在建，他们需要的是一个部门第一人，那就是已经有娴熟的经验了。 和面试官几乎没有交流，面试官就是问问问，不多说一句话的。后来谈到他们在做的这件事，才摆出一点真诚和积极出来，不过还是问你对业务的看法。最后面试官也还算真诚地说他们要找的是一个已经会做的人，所以我面完几乎一点收获都没有，觉得挺浪费时间的。 既然是要找一个有经验的人，这本可以从刷简历那个阶段判断出来的，为什么还要召一个没有相关工作经验的人来面试呢，面试官也没有提前看我的简历，面试的时候才匆匆看的，所以问的很多都是黑字白纸写在简历上的东西。挺浪费时间。 ...查看更多

做了一下简单的自我介绍，项目也没问，就问了一下是哪里人，对贵公司的了解，期望薪资之类的就差不多了，然后问我有没有什么想问的，我感觉面试太短了，就问了一下招聘主要考察什么，是沟通力抗压力这些软技能么还是什么其他的，回答说主要是match吧。 可能面试人太多收差不多了，或者觉得他们公司工资不是很高我们学校同学可能不太愿意去，整个面试过程很冷很流程，或者我简历写得太技术了跟该岗位不是很匹配，面试官是一个不懂技术的小姐姐，可能运营还是偏职能吧。 ...查看更多