面经详情
小小小不小
面试了职位:销售顾问
确定通过
面试:销售顾问。整体感觉不错,有一定难度,收到offer了。
1、不难,你把你的诉求讲解清楚之后,他会给你机会;
2、具体看门店。有的门店考虑的点比较多,第一次面试是被拒了,可能
因为没有相关经验,加上新手,以前经历也不优秀;第二次另一个门店店长就比较简单;
3、小鹏它属于大浪淘沙型的,优胜劣汰。以卷著称。
比较简单
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匿名用户
销售顾问
感觉没戏
之前HR电话来的时候已经拒绝过说不去,但是hr打了2次电话希望还是过去了解面试,于是过去,没想到到了之后让我坐在那等了一个小时,然后问了两句就打发人走了,说是同为销售,都是教育行业。但是方向不同,我真是奇了怪了,简历上我都写的很清楚,这种疑问贵公司在简历筛选时就是能够确认的,何必浪费彼此时间。
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2 年前 发布
匿名用户
澳新留学顾问
确定通过
一面是笔试和HR,笔试的内容有用英文进行自我介绍。还有性格测试的题目。hr说主要英文要过关,因为工作时候要浏览一下学校网站,都是纯英文的。 二面是集体面试——ppt演讲,主要的准备内容是自我介绍、对澳洲和澳洲学校的了解、对留学行业的认识,除了顾问主管还有同部门其他前辈同事,演讲之后,每个人对面试者提出了一个问题。演讲时主要是自信阳光一点,最好先了解一下这个行业的资料还有同行业的比较好的公司的。 面试通过了,但是后来看到网上很多负面评价(主要来自学员)。所以没有去。上班的话每天都是要穿工服的。
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2 年前 发布
7
匿名用户
珠宝顾问
未通过
也许因为那是第一次参加面试的原因,面试的时候很紧张 其次也是因为没有工作经验和年纪小的原因吧。。 还有就是 人格测试表格 我想我填的应该就是做销售最忌讳了的吧
包含1个问题,1个回答
Q:介绍下你自己 我回了句“表格上都有啊!”悲剧了就。。。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
单独1对1,感觉挺好,简单问些汽车相关问题,主要考察个人沟通能力
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
未通过
先在网络上投简历,后来经过电话通知,然后是人事主管面试,问题很大众,没什么可说的,经常面试的都知道,后来通知下午还有个复试,和总经理谈谈,后来出问题了,还是自身的专业知识没达到,所以刷了下来!
包含1个问题,0个回答
Q:很基本的问题,就是在总经理面试的时候出了些问题,还是专业知识上有欠缺!
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
初次面试之前人事的会开一个简单的宣讲会,之后人事的进行面试。 初试时人事还会不停的做记录,可能是在打分。整体来说面试的问题很简单,也搞不清楚是否有其他的更多深意。 初试通过后会让你做一个网上的专业测试。这个测试主要是测你的销售潜力和个人性格及成功欲望什么的。 复试时主要是和一个销售,应该是一个店长一类的角色。也没有聊什么太深的东西。我都觉得是不是要让我主动的去呈现自己呢?搞得我莫名奇妙的,面试的少,不知道是否有更深层的意思。 现在在等着最后一轮面试。。。
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
感觉没戏
初试分三轮,进去就给每个人发一个丝带,每个颜色代表每个人,首先是面试官的自我介绍,大概有5个hr,每个人手里都有一个笔记记你在这一轮的表现,我们组11个人,首先是每个人的简短的自我介绍,自我介绍完就进入第二轮,搬来两箱衣服送来迟的衣服,让在8分钟之内利用站台和衣架将衣服展示出来,其中一人饰演顾客角色分别对剩下10进行提问,有面料回去洗会褪色吗,本店可以用外币付款等,然后是对自己成果的总结,最后一轮是对自己左手边小伙伴的本场表现的值得学习的地方和不足的地方进行反馈,和对hr表现的反馈。这一轮下来刷掉了6个。第二轮面试是三对一,主要问一些,为什么想进h&m,主要回答了一些,喜欢h&m的衣服休闲时尚百搭,其次说一些h&m的环保啊之类的。总体感觉不简单。
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2 年前 发布
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