面经详情

一到公司给了几张纸质面试题做，我属于社招，一来做题的还是第一次碰到，不过也算是有效的面试方式，题目比较广泛，计算机操作系统算法都会有所涉及，题目很快做完了，然后就是两个技术人员同时的面试，根据项目和他们自身的项目需求问了不少linux网络相关的问题，都是一线工程师，所以问的东西非常具体，甚至问了一个有关完成队列创建的参数问题，我本人觉得没有必要问的这么细，，有些记不太清楚会被他们反问和讥讽，不过基本上对事不对人，做技术的难免不钻几个牛角尖，我同是做技术的，可以理解。 记得的几个问题，一个是windows创建完成队列的参数及意义， 二是对比windows完成队列和linux epoll的区别， 三是linux的信号和线程的关系。 算法题也有涉及，不过不是重点，关键还是看看项目需求，比较务实。...查看更多

笔试题正规正矩，前面是些简单的排序、字符串处理算法题，后面是些基本的c++问题。 但是面试就很差了，先是等了近20分钟。然后面试官竟然对笔试题内容一无所知，看了好一会儿，连题目都没看懂就开始质疑我的代码了，基本的c++题目还没我懂，最后问了下期望薪资就结束了。 所以这应该就是个n久没写过代码的研发部领导，要么就是临时安排基础的研发人员来面试的。 总之，面试体验很差。 另外，面试结束时已经6点半了，公司还是没人走的样子，而且室内到处悬挂着打鸡血标语。 还有前台态度太差，去的时候刚好看到有一个快递员的在问前台有没有一个叫xxx的人，前台说没听说过，快递员问你确定？前台说我确定，然后快递员走了，前台对另一人嘟囔道，不相信我还问我有没有这个人。这逻辑太厉害。实际人家就确认一下，避免漏送。 而且当着应聘者的面这样说，可见其素质。...查看更多