面经详情
黄叶仍风雨
面试了职位:电话销售
确定通过
面试:电话销售。面试态度挺好的,题目有难度,确认通过。
首先是HR电话沟通。约见之后,是部门主管(小组经理)面试,问了过往工作经历、自我评价等基本问题。还问了对物流、空运、快递等的了解和区别。认真询问罗列了快递的优势。主管面完之后,主管的上级面试,主要问了对销售工作的看法、个人规划,和手头的面试情况。
最后,两级领导都面完之后,会要求在在职同事工位旁边onside半个小时左右,看他们的工作情况,
然后问对工作的感受。
hr
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匿名用户
电话销售-实习生
确定通过
因为是内部推荐,所以主要是主管面试,问了一些基本的问题,并且也考验了自身的语言表达能力,同时也考察自己的态度,也说了工作的事情,主要是看个人的心态与语言表达,还有一定不能浮躁。
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Q:你为什么选择这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
就是团队长带几个人进入小会议室面试,问问之前两家公司的离职原因,由于面试的是电话销售,主要也就是考察下表达能力。
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Q:有什么方面需要咨询?还有什么需要咨询了解的?还有吗。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
感觉没戏
开始给我们宣传了一个小时的课程,各种伟大各种吹。然后通知我们到底是面试的是什么。我是面试销售的好不好,结果变成了电话销售还卖的是软件?面试时5个人一起面试,什么?我面对美女会紧张的好不好,还四个美女(面试官是个胖子,我说的是一起去面试的)结果悲剧了。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
一个挺年轻的面试官面试我们两个人,初面过了以后就是部门主管复试,问的问题和初试竟然一样,我就再回答了一遍,然后和主管进行了一次模拟销售过程。
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Q:1、对于尚德机构的了解。 2、为什么选择尚德机构。 3、为什么选择做销售。 4、对于电话销售的理解,谈谈电话销售和面推销售的区别。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
共分2轮 第1轮,小组组长群面。自我介绍,还有会针对你简历提问一些问题; 第2轮,部门主管,一面二。自我介绍,交流。
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Q:为什么离职,为什么选择58。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
一开始是人力资源的人单面,基本都是问为什么干销售还有你的背景那些,后来让你推销那个办公室里的一件东西。二面是部门主管面,那个人很态度很一般,面试内容不难,主要是淡定就好。
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Q:就让你推销你所在那个办公室任何一件东西推销给他。
2 年前 发布
匿名用户
大客户电话销售
未通过
对我来说 是一次学习和考验 我从中学到很多东西 虽然这次可能是是失败的 但是我不气馁 反而更庆幸这次的挑战
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Q:自我介绍 和谈论组面试
2 年前 发布
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