流程大家都在讲就不多说了。还记得上学期暑期实习面试挂得很惨,从某些方面说也有客观原因比如面试官外行,所以这次面试并没有怂甚至底气足了很多。和面实习不一样,同一个部门面试官的牌子上写了工作方向,can开发,车联网什么的,遇到的有空闲面试官好像也不是完全对的上,但是问了一下他表示还可以就开始了面试,一个常规的自我介绍,然后就是问问题,这点不同的企业风格完全不一样,比如华为看中你现有的能力,上去就是一个刁钻的很深的专业问题,TI看中你的逻辑和思维,面试时间比较长聊的比较多。
泛亚作为一个有能力去先培养再用人的企业看的是所谓潜力。所以介绍了之前做过的项目,也没被问到什么专业问题,只是秀了一把学习能力,然后就过了群面也就是无领导小组讨论,一组八个人表现都不错,自己表现感觉勉强给个中等吧,整个国庆假期都要忐忑下去了,不知道群面会不会被刷。值得一提的是泛亚表示欢迎电子电气计算机等专业的学生去霸面。汽车电气化智能化趋势正在风头上,公司应该比较缺人。
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