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金星证件卡督导
面试了职位:初中教师
感觉靠谱
面试:初中教师。面试还好,难度差不多,应会有好结果。
两轮,第一轮就了解了一下基本情况,
然后有试讲,发了一个视频。
复试是和很多人一起,问的都是一些基本问题
2轮
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匿名用户
初中教师
未通过
1.第一轮是试讲,比较容易过,主要是模仿学而思提供的授课视频,进行三分钟的单词讲解。 2.第二轮是复试加面谈,复试的内容和第一轮试讲相同,也比较容易过。 3.复试过后参加为期3天半的培训,培训过后有终极考核。培训期间这么很累,早上8点半到晚上9点左右。下课后还要做作业、写教案和写日记。 4.最终考核+高管面谈。要求还是比较高的,主要看你的表现力和激情。
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2 年前 发布
5
匿名用户
初中化学教师
确定通过
初面准备一道题,自己找或在公司提供的题库里找,讲完等通知,过了之后有一个复试指导,再讲一遍之前讲的题目,老师会就你的问题提出调整建议,然后进入复试,还是讲那道题,录视频发往你要去的分校,然后再等通知,我三天就等到了。
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Q:讲题的过程应该注意的问题。
2 年前 发布
匿名用户
初中数学教师
未通过
一面(上午)是无主题演讲,3到5分钟,想讲什么讲什么,建议讲一些有趣的东西吸引面试官,让人觉得你是一个会调动课堂气氛的人。因为面试官下午要走,二面是录制一个十分钟讲课视频(本来是现场讲),给他发过去,讲课视频中要释放激情,别把人讲睡了,讲一道题就行,把题的分析讲清楚,解题过程、步骤写清楚,注意是让你给人讲怎么解题,不是让你给别人介绍你自己做题的过程,所以题目用到哪些知识点要引入进去,也就是为什么用这个知识点,要讲清楚。视频中要体现互动,所以可以找你的同学扮演学生角色,提问他一些简单的问题就可以了。二面过了以后就是去你应聘的分校培训,培训期间仍然注重外功,讲课要有激情,有互动,板书也要规整,本人不幸倒在培训终试阶段,就不细说了。
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2 年前 发布
匿名用户
初中语文老师
感觉没戏
先笔试,后面试,面试是试讲
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Q:请以某作文题即兴试讲
2 年前 发布
匿名用户
初中老师
确定通过
面试过程:初面很简单,每个人5分钟左右试讲,我们当时由于人数太多,所以大概讲了3分钟听课老师就喊停了。初面很简单,只需要声音洪亮,不紧张,基本上都能过,而且很重要的一点是在讲题的过程中需要引导学生,有一点互动,而不是直接揭晓答案,要有引导学生推理的过程。 经验:选题一定要简单,其实5分钟里有没有讲完题目不重要,重要的在于你的讲解和思路是否清晰。如果选题太难,在5分钟内要提现这道题的思路几乎无法做到,就很容易无聊、乏味,所以选个简单的知识点少的题目吧。 二面的时候首先会培训两个小时,有一个老师会告诉大家怎么讲好课,然后大家自己练2-3小时,之后就挨个上台试讲,讲完当场出结果。二面完了之后就是一周的培训,会有素质拓展、现场听课等安排,在这个过程中还会刷掉一部分人,但是只要表现积极一些,不要旷课、懒惰、迟到,应该就没问题。之后就可以确定了,上岗前还有为期三个月的实习。
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2 年前 发布
4
匿名用户
初中教师
感觉靠谱
先是填写填写简历,然后换一个教室,进行自我介绍一类的试讲,你必须讲的很生动,要跟学生互动。
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Q:问放弃所学专业,学了这么多年,会不会后悔
2 年前 发布
匿名用户
初中英语教师
感觉靠谱
在校园招聘会上,投了简历,进行了一面。然后过了一天通知进行二面,二面先进行笔试,然后是试讲,试讲前会给你的邮箱发一个视频,然后你尽量的模仿。试讲之后的一天会给你发通知,通知你进行面谈,面谈主要是了解一下你的基本情况,然后问一下你的求职意向
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Q:教育机构和学校的区别
2 年前 发布
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