面经详情

面试：销售专员。感觉一般吧，难度差不多，收到offer了。
很简单，稍微准备下就行

相关推荐

匿名用户
销售代表
未通过未通过
面试过程： 开始是HR面试，之后是销售部经理面试，可能是当时脑子旷没说的特别明白，表现得紧张，他觉得我不适合做销售，于是没有通过面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你是否能够承受高强度的工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
初面，无领导小组，笔试，终面，整个过程有四部分，基本上都会让你有话可说，不要紧张，保持好心态，就行了。
包含1个问题，1个回答
Q：面试官问为什么来我们公司，如果没有选择你，那你会去马上关注其他企业吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
一周前投了简历，一周后宁波分公司的一个hR打电话过来叫我去面试 一面主要是笔试和一些简单问题的提问包括为什么离职 待遇啊 工作状况 笔试主要是 关于性格和IQ的一些题目 时间很短 题目很多啊 一面通过 是二面主要是 公司的销售经理 和浙江大区的销售主管也就是入职后的直属上司 面试 提一些问题 问题关于家庭背景 学科理论知识 和销售技巧上的问题...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：家庭背景 职业技能
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
群面四个考官，先自我介绍，然后在桌子上有一段英文材料，先五分钟阅读，然后15分钟群内讨论，5分钟总结，总结结束面试官根据前面自我介绍以及简历中的情况分别提问。 英文不好的要注意下，中文尽量少讲 自我介绍，介绍家乡，学校的
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
部门经理针对之前工作经历发问，然后英文自我介绍，再就是谈对之前销售工作的看法和感受以及对日企工作文化等各方面的感受，因为之前的工作经验比较对路所以基本没什么很刁钻的问题，HR就待遇等常规问题发问。
包含1个问题，1个回答
Q：HR问像我这样有一定能力经验的人才，待遇要求也不高，为什么还没有找到合适的。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
第一轮两个中国人面试，自我介绍，自己的优缺点，为什么从事销售。第二轮日本人面试，问题和第一轮差不多，全是用日语回答。
包含1个问题，0个回答
Q：你的优缺点。从事销售需要什么素质。你学习日语的动机。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
直接和销售总监进行面试，问工作经历，难度等问题。
包含1个问题，1个回答
Q：如何对待抗压。
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网国信证券北京分公司国信证券北京分公司面试经验国信证券北京分公司面试经验：面试：销售专员。感觉一般吧，难度差不多，收到offer了。
正在招聘投资理财顾问等 97 个岗位