面经详情

先自我介绍，然后问问题，本来觉得第一轮面试肯定都是基本信息什么的，没想到问了我很多专业方面的问题。首先是对中国电信有什么了解，有些什么业务，如何对部门做财务预算，如何确定投资方向等等

单独面试，笔试，群面/即兴演讲，终面

面试还挺简单的，都是比较常规的面谈，初试主管直面，工作内容、调薪及晋升讲的也比较细，在等结果中

五个人一组，进去站成一排，从左到右分别做自我介绍，一个人2到5分钟时间。面试官一直在看每个人的简历，貌似没自习听我们所说的内容。不过，如果你经历特别的话他也会给予反馈。初面，很简单，没有问问题，只是看了两眼。

自我介绍+为什么想来这个公司+为什么应聘这个职位+上一份工作离职原因+今后大致规划+薪资要求。

整体难度不大，先是面试，然后直接发卷子做题 其实不难自己回答的时候不用太紧张，正常回答就可以了然后他问你什么不要躲闪，按照重点来回答。你主要会擅长的什么。也不要去刻意夸大自己的能力。这样让面试官觉得你不真实。

首先你的学历和经验要符合该职位的基本要求，会针对涉及职位的各个方面提问题，其次你要认同公司文化，德国公司都要求员工要专业认真，当然面试官其中一位是直接上司如果对你印象好气场对，那基本就没问题了。