面经详情
梨花阙红茶物流总监
面试了职位:外贸业务员
感觉没戏
面试:外贸业务员。面试过程不太舒服,难度尚可,个人感觉没戏。
环境不好,各种资源也一般
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匿名用户
外贸业务员
未通过
自我介绍,工作内容,都是英文,还有英文对话,复试问相关B2B平台的工作操作
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Q:上传图片,photoshop,和用阿里巴巴平台分析数据
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
分为三轮。面试的是业务跟单员。先来是一个笔试,做题目。就是翻译类的。基本都不难。然后人事会和你沟通。 人事觉得没问题会找部门经理。部门经理问你基本情况,只要见到部门经理,你又接受这个工资,基本都成功。会有很多组别的部门经理,有些可能对英语要求比较高。 其实公司是台湾公司,纯正的坑。发展还算可以。如果你接受工资,慢慢熬过几年是可以的。可是她的调薪幅度超级低。
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2 年前 发布
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匿名用户
外贸业务员
确定通过
先进行笔试,完成一段关于外贸业务的英文翻译以及外贸术语和外贸流程简答题。大概四十分钟完成笔试,笔试通过后,与副总经理进行一对一面试,经理先了解一些基本的情况,再测试我对一些基本的外贸知识的掌握情况。
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Q:FOB是什么? 外贸整个流程是怎么操作的? 你为什么选择外贸行业?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
面试是领导和你单独一对一面试的,让你做了下自我介绍,个人的兴趣爱好,又问了一些关于国贸方面的专业知识。面试完之后当场就直接给了结果。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍,兴趣爱好,你最成功的的一件事,遇到过的挫折,希望从事的职业
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
1.首先是一段英文的自我介绍,一般常规通畅就OK。 2.经理根据你的简历问一些常规的问题(主要是以前的经历经验等)。 3.聊天.
包含1个问题,1个回答
Q:阐述一下你以前实习关于外贸当中的日常工作是如何开展的。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员
未通过
先是人力面试问的问题比较基础,然后总经理问了几个问题,最后部门主管面试提问.
包含1个问题,1个回答
Q:问的卡拉奇是哪个国家的城市,还问了一些港口,没答出来.
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
1轮面试,会问一些英语方面的问题,毕竟是外贸业务,其次就是自身的优势和自我介绍了,HR会和大多数企业一样问到自己的弱点或者劣势,要谨慎回答,相信大家都有这方面的经验了
包含1个问题,1个回答
Q:用英语介绍工作中遇到的奇葩客户,当然每个人的问题可能都不一样,视情况而定
2 年前 发布
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