面经详情

先笔试后面试，笔试内容比较针对这家公司的业务，基本涉及数据库，网络通信，JAVA底层原理等，建议先在网上看看它们的面试题，找找相关知识的，有针对性的看一下。 面试的时候，会问你之前做的什么工作，涉及哪些技术点，会针对它们的业务问你之前是否接触过相关的，不是很难，放轻松就好；技术面的时候问了我一些集合，数据库操作的相关知识，还有框架的，基本着眼于区别上边，都是很基础的东西。 不同的部门需要的技术不一样，我面的是联通事业部，据说还有专门的大数据开发团队。 有问能不能出差。...查看更多

我面试的Java实习生岗位。一共4轮面试。第一轮是笔试。内容就是一些比较简单的八股问题，不难。第二轮是技术面试。面试官主要针对简历上的论文进行提问，会选择几个问题进行追问和深入。第三轮是技术主管。主要是聊一些校园经历，和学习经历，有无了解公司等。第四轮是HR。主要是聊一些校园经历，和学习经历，介绍一些公司福利待遇等。...查看更多

面试Java开发岗位。共四轮，都是一对一面试。一面    第一轮技术面，通过万得自己APP视频面试，面试非Java的技术内容，主要涉及算法，数据结构涉及的时间复杂度分析。简述自己的一些项目经历以及处理难点，问题点的经历。最后简述自己的优缺点。二面    第二轮技术面，通过万得自己APP视频面试，先是要做个笔试题，就是调用个rest接口，但是要求可配置化。但是未说明具体要求，代码里面只做了简单的拆分以及注释说明配置点。然后就是技术面试，面试技术难度不算高，说一说项目难点以及处理方案。具体就是问你数据量，反射的优化，jvm的优化等。问了问之前的加班情况，以及是否接受加班995。当场通知等待三面。三面    第三轮也是技术面，通过万得自己APP视频面试，应该是总监级别的大佬面试，面试内容与第二轮相仿。四面    hr沟通，沟通了一些离职原因，期望薪资等问题。最后通知等待老板审核。经过两周左右的等待审核通过。然后就是准备资料等入职。    ...查看更多

面试我的面试官比较严肃，基本上全程都在低着头问问题，都不怎么抬头，问的内容是java基础的部分还有少量的java web 。比如创建线程的方式， servlet的生命周期，jsp九大内置对象等，虽然都是比较基础的问题，但是数量比较多，也比较全面。如果知识点掌握的不牢固就比较难了。...查看更多

面试没带简历，当然对方一定有我的简历，有资历的一看就知道我简历中所使用的技术很老土，当然你可以使用一点小手段，将你的简历弄得完美一点，然而对我来说这并不重要，也不是我的做人原则，我不想一开口就是欺骗，就算面试不成功也对得起自己的良心，虽然简历质量很低，但这并不影响面试质量，还是那句话，只要你有货，保证你能过！...查看更多