面经详情
斩铁谷茶叶CFO
面试了职位:建筑工程师
确定通过
面试:建筑工程师。面试体验平平,整体难度一般,告知通过了。
首先是电话联络
HR把电话转给了老板,老板只是通过电话简单地确认了一下我是否和简历地信息一致,是否是本人。并且粗略确定了一下每个作品的参与度,确认每个作品集的项目是否都是自己制作的,
如果不是有多少比例和别人合作。
感到公司之后进到会议室进行进一步面试
主要是考察过去工作的时长和未来的计划,包括公司需不需要办理户口等。
又详细谈论了一下薪资等问题,
谈了一下实习地薪资补助状况和问是不是本地人,想不想吃苦等等。
入职的考察并不是很严格,基本只需要简单明了阐明自己的能力就可以。
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匿名用户
建筑工程师
感觉没戏
一面是网络面,四人一组,简单自我介绍问问情况。二面分为面试+笔试,面试还是自我介绍简单问情况,笔试相当于写作文。 Ps:着重吐槽一下主考官的素质,一把年纪讲话没水准,讲话带刺,看来大家说的都是真的,可以不用考虑了。
2 年前 发布
3
匿名用户
测绘工程师
确定通过
一共三个面试官,应该都是挺老资格的测绘前辈。一开始主要是每个人介绍一下自己,说说有什么特长优势,然后会根据你的简历问一问对测绘的了解,然后问你的家庭情况和个人情况,最后每个人都问了些会不会喝酒,能喝多少。
2 年前 发布
1
匿名用户
工装施工员
确定通过
面试很简单,面试的时候是群面,首先是各自自我介绍,大家介绍一些自己的工作经历和做过的项目以及担任过的职位。然后面试官问了一下专业性问题以及介绍公司的构成及未来愿景。整个过程非常的轻松,只要专业过关,通过还是很容易。
2 年前 发布
匿名用户
建筑工程师
感觉靠谱
主要流程就是简历筛选、笔试、面试,笔试是有关专业的题目,面试分两轮,第一轮就是简单的自我介绍和个人应聘优势、上次离职原因之类的; 第二轮是和公司领导面谈,抽问项目具体问题解决,考察解决问题能力和应变能力这些。
2 年前 发布
匿名用户
建筑工程师
确定通过
因为是从外地到广州面试的,HR先在微信视频面试,然后部门经理电话沟通后再通知到公司面试,面试前一天HR发送乘车线路和公司定位,报销单程路费。 面试分三轮:HR和部门经理初试,高管复试,中间等了一会儿,在前台看公司宣传视频和资料。
包含1个问题,1个回答
Q:工作地点要求、职业规划、过往工作强度等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
建筑工程师
确定通过
投递简历,大概一两天通知面试,面试一般是学科带头人,学科组长等,带着自己做过的项目,最好把电脑u盘带上,便于看图,这个事主要步骤,然后就是看图了,以前的项目经验是重点,这关过了基本就过了,然后就是聊聊家常一类的。
包含1个问题,1个回答
Q:以前做过什么项目。
2 年前 发布
3
匿名用户
建筑工程师
感觉没戏
按照约定时间到达,前台要求填写个人资料!网上的简历已经很详细了,为什么还要浪费时间填写一遍!填完之后,等人事部门的大约等了15分钟,我都准备直接走了,人才姗姗来迟。后来技术领导面试时,不停地强调,我去了还要在培训,没有办法直接快速上手,我应该先放低身段学习,最终目的就是讨价还价,果断离开。
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包含1个问题,1个回答
Q:你都做过哪些项目类型。
2 年前 发布
3
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