面经详情

其实问题都比较随机。我觉得最好是你引导着他们来问你，让他们跟着你的思路走。 从某个角度来说，我觉得什么面经都不会有什么大用，关键就看发挥。事实上每个人都能回答，就是怕紧张，一紧张就什么都忘了，我一个朋友就是紧张，最后连自己之前准备的自我介绍都忘记了，而且说完自我介绍没等人说可以走转身就走了。哎。 希望对后来人有点帮助，祝你们成功。...查看更多

笔试，然后面试，一般两轮，有时一轮。笔试考试时间紧凑，但不题目不刁钻，喜欢问一些关于公司的发展历史发展新闻什么的，这个还真不太好准备，不过没关系，其他题目好好答就好。面试时三个面试官，一对三，问两三个问题就结束了，普通的问题，为什么想来，以前做过些什么，轻松简单，面完我就很确定能通过了。面试官可能是在职行长或经理。面试后留意短信通知体检，或者及时上网查一下进度。体检一般也不会有什么问题。会按家庭住址就近分配支行。入行后一般先轮岗半年，算是试用期。...查看更多

首先是网申，填写完各种资料后（还要贴生活照），就开始了漫长的等待，一般男生，人长得高的优势还是挺大的，幸运的话一般能通过，之后就是准备笔试，会统一发短信和邮件提醒你去参加，考试的题型很多，还有英语阅读理解，行测之类的，笔试通过后就到了复试，也就是面试这一轮，面试的话六个人一组两个面试官，会让你先进行自我介绍，这个只要一到两分钟 只要说清楚个人情况 有闪光点即可，之后会抽题目进行辩论，建议不要不说话，要是做leader的话说话一定要说在点子上不然分数会很低。要是幸运的话就会发体检通知了。...查看更多

首先半结构，一个人站台上（不是一般课室讲台的感觉，类似于阶梯室吧，给个座麦你），下面坐着五个面试官，自我介绍后，回答放在那里的必答题，然后面试官会根据你简历，还有你的自我介绍跟必答题，提问几个问题。接着就是无领导小组，当时我的题目是五个词语排序，个人觉得排序是无领导小组里面最简单的类型了，可是这个不一定啦，就像听前一天面试的人说，无领导小组的问题是讨论关于房价的问题.......查看更多