面经详情
用户949268
面试了职位:电子工程师
确定通过
面试:电子工程师。面试体验良好,难度尚可,确认通过。
大四了也马上毕业了,打算找找深圳这边的实习机会,海投到了瑾萱,感觉双方都比较合适吧,已经入职啦!
简单写写我当时的面试感受吧,和hr简单视频沟通了一会,很快就约我第二天来公司了,hr问题也比较简单,挺好沟通,挺随和的;
来到公司面试后第一印象就是公司环境确实很好,当时的面试官也就是我现在的领导开会去了,和我第一轮视频面试的hr也很好,和我说明情况后和我聊了蛮久,也没有让我冷在那里,就是唠嗑,也不是面试,当时感觉公司的hr真的没架子啊,公司也非常注重人文关怀的感觉;
然后我领导和hr经理一起来面试我了,可能
是因为前面和hr小姐姐聊了也蛮久,我都挺放松的,部门面试官会出一些技术方面的题来问我,感觉不算很有难度,在学校都学过,hr经理问的问题也很具体详细,不像我以前面试过的公司hr都比较水,总体感觉面试官的水平都很棒,公司应该也很好;
目前已经在职一段时间啦,
不管是部门氛围还是公司氛围我都感觉十分不错,薪资1号就发了,不押工资,真的很好!希望可以做到转正!
感觉靠谱
值得一试
体验很好
比较简单
hr
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匿名用户
电子工程师
未通过
去了先填张表格,然后叫hr,之后等个几分钟就会有个称之为工程师的人来面试,1会问你是哪里人2会问你原来做过干什么3会问你什么学校毕业的具体讲一下过程:一开始问完三个问题之后开始说我的想法在公示的发展会搜限制,公司的发展不适合我们们电子信息工程专业的应急届毕业生做,我们应该抓住现在社会的发展,在跟高的程次上要求自己,给我的映像挺好的,当然如果是真心的话,首先我还是得感谢他给我讲了很多的,自我感觉一般般。
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2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
确定通过
前两周面试了瑾萱的声学工程师岗位,没找到声学工程师,就选了电子工程师,本来只是打算看看机会,公司hr很快就约我面试,先是视频面试,然后就到现场终面,整个面试流程都是很快,很高效的,目前也已经确认offer,等待入职了,在网上看公司信息的时候看到了看准网,就也想简单写写自己的心得;视频面试主要是和技术经理和hr沟通,技术经理问的问题简洁且专业,一看就是很有水平的人,视频沟通完半天左右hr就通知我来公司面试了;现场面试主要是和技术经理沟通,我们详细沟通了很多关于声学的具体工作、理论、公司的岗位具体需求和情况等,详细的技术上面的内容,还带去了公司实验室进行一些设备的使用,我觉得我们沟通的还是很愉快的,技术经理是一位能力很强的领导,面试的时候就很希望可以在他手下做事;面试结束还送了一个公司自己品牌的产品,我这段时间试用了一下,感觉续航、音质、质量等 都非常不错,公司办公环境也很好,一进门两边能看到很开阔干净的天空,总的来说就是非常期待入职啦!
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2023-12-22 发布
匿名用户
IC验证工程师
感觉靠谱
先电话面试,了解了基本情况,以及on board的时间,没有涉及技术问题。过了几天有技术面试,面了uvm相关知识以及pcie相关知识,并介绍之前做的项目。介绍一下testbench环境和使用方法。然后还有一轮非技术面试。主要问团队合作方面的问题。问了能容忍的加班时间。给了一些职场上的情景,让你回答怎么处理。最后问了薪资要求。
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2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
感觉没戏
1)自我介绍; 2)说说最熟悉的项目; 3)难点在哪?怎么解决的? 4)两个项目之间有啥区别? 5)公司加班如何?答:公司正处于上升期,业务多,加班是正常的,收获与付出是相对应的(卧槽把人往死里榨还这么铮铮有词)
包含1个问题,1个回答
Q:最熟悉的项目是哪一个?遇到哪些难点或问题?
2 年前 发布
7
看准33015
电子工程师
确定通过
面试的岗位是工艺工程师助理,公司主要是做led的属于半导体行业,hr沟通很耐心很及时,效率很高,沟通的很细致。投了简历后,hr和我电话沟通确定基本情况,然后约线上面试。线上面试是hr和部门主管一起面的,hr已经在电话中和我沟通过基本信息,所以主要是部门主管进行的面试主导,询问了一些基本的电子相关问题,led和半导体方向的,也询问了一些基本情况。视频面试是上午开始的,面了大约30min,下午hr和我约了电话沟通,这次电话沟通是补充了公司方面的信息,包括薪酬福利,工作安排等,同时询问我这次面试的感受,入职的意向等问题,我也问了一些问题,hr也是细心的解答了我的问题。在电话沟通后,hr约我线下面试,到了线下面试后,首先是填了面试的表格,包括一些个人经历,岗位意向,职业规划;之后就是部门经理和我面对面的面试了,hr也在旁听,部门经理也是对工作内容方面进行了讲解,就一些工作上可能出现的问题,询问我的看法,部门经理问的差不多后,hr也对一些简历上的一些内容进行了更深一步的了解,随后线下面试结束,hr带着我出了公司。
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01-02 发布
匿名用户
电子工程师
感觉靠谱
总共三轮:先进行笔试(都是一些基础技术,题目大概15道题左右);然后接着面试(先自我介绍,然后问一下技能这些,面试官介绍公司,问期望薪酬等);最后进行实操(叫设计电路图,进行解释,然后带去实验室叫我操作).
2 年前 发布
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