面经详情

先是一个前端来面后台能力，答不上来对方会引导我答出来，感觉非常友善。 比如，数据库你认为是怎样存放数据的？让你设计联合主键会如何设计？会遇到什么问题？ 其它还有类似，get与post有什么差别？假设我不懂什么是接口，你如何向我解释？一类的较为简单的问题。答完对方让我耐心等待，然后就让下一个面试官来了。 第二个面试官一坐下来，我就看到她的google code jam衬衫，可以看出是算法型的。 因为面试官和我一样，高中职业参加过算法竞赛，所以基本上就是在吹比的过程。然后让我写了一个九宫格判断胜负的，写完就通过了。现场就发了offer。...查看更多

面试Java开发岗位。共四轮，都是一对一面试。一面    第一轮技术面，通过万得自己APP视频面试，面试非Java的技术内容，主要涉及算法，数据结构涉及的时间复杂度分析。简述自己的一些项目经历以及处理难点，问题点的经历。最后简述自己的优缺点。二面    第二轮技术面，通过万得自己APP视频面试，先是要做个笔试题，就是调用个rest接口，但是要求可配置化。但是未说明具体要求，代码里面只做了简单的拆分以及注释说明配置点。然后就是技术面试，面试技术难度不算高，说一说项目难点以及处理方案。具体就是问你数据量，反射的优化，jvm的优化等。问了问之前的加班情况，以及是否接受加班995。当场通知等待三面。三面    第三轮也是技术面，通过万得自己APP视频面试，应该是总监级别的大佬面试，面试内容与第二轮相仿。四面    hr沟通，沟通了一些离职原因，期望薪资等问题。最后通知等待老板审核。经过两周左右的等待审核通过。然后就是准备资料等入职。    ...查看更多

我面试的Java实习生岗位。一共4轮面试。第一轮是笔试。内容就是一些比较简单的八股问题，不难。第二轮是技术面试。面试官主要针对简历上的论文进行提问，会选择几个问题进行追问和深入。第三轮是技术主管。主要是聊一些校园经历，和学习经历，有无了解公司等。第四轮是HR。主要是聊一些校园经历，和学习经历，介绍一些公司福利待遇等。...查看更多

到了之后手机扫描二维码签到，然后等待人事的人过来，过来后会先稍微聊一下，然后说技术面试的领导在面试别人让再等一下，等待的过程中会让用手机做份题，也都是逻辑题貌似，我刚开始做面试的就过来了，很牛叉的样子说他就15分钟时间，然后上来问自己长这么大最自豪的事情是什么？ 然后拿个手表，说看一下现在这个时间，判断下上一次时针秒针完全重合是什么时间，直接把我问蒙了，答得不怎么对，然后让我问问题，我问了下面试官手表的答案，他说他也没有答案，就问一下我的思路，我又问了下如果是他思路是什么样的他也没说就走了。接着来了个具体的技术面试，问了下hash表，数据结构、然后让写写冒泡排序，还让写个不用parseInt字符串转数字的方法。...查看更多