面经详情

1.通过银联官网取得笔试机会； 2.周六笔试时我看了下这个岗位是三选一，当天上午笔试，下午五点不到收到次日面试通知，笔试难度还是不小的，首先行政综合测试的难度应该是高于一般的公务员考试，虽然都做出来了但感觉还是有难度的确，专业方面的话流程上问了很多非常专业的问题，由于没学习过这方面仅仅是工作上的处理，一些原理根本回答不上来，英文题目的难点也不在语法上，而是在于问的都是流程上的专业术语。。。汗颜啊尽力而为了总归一句话； 3.面试时扫了下大概是笔试人数的四分之一，而且我填报的岗位就我一个人通过了笔试； 4.面试时是7V1，压力还是蛮大的，首先是自我介绍，基本上我算是把想的到的都说了，但有个人先提出了我之前的工作以及各方面都比较偏向业务，但这个岗位是偏技术的，我的心已经凉了一半，想十有八九是黄了，但还是尽量去回答他们的问题，阐述自己的观点，有个女的估计是那个部门负责人问了非常多流程上的问题，反正按自己的理解去回答了，自己不知道有啥正确答案，其实个人还是比较想做技术与业务结合的工作，如果是纯技术那我觉得的确是不适合我，只是网上应该写明啊。。。都没这方面的要求。 5.其实本身自己现在的工作待遇还行，但还是比较喜欢银联的工作，没被录取也只能说是遗憾了。。。当然后来才发觉是在银联的信息中心工作（网上没写），那地方也太远了，或许录取了也未必会去吧。...查看更多

1. 自我介绍。 2. 工作背景调查，即问一些现在工作的情况。 3. 考图纸，拿几分冲压件图纸来考公差基准之类的问题。 4. Leadship考察。问一些如何带领团队，激励员工之类的问题。 5. 到我询问问题了。我问了一些薪资待遇，员工福利以及工作大致内容之类的问题。重庆10K。...查看更多

先是HR电话问了下基本情况，然后就通知第二天去公司面谈， 面谈为一对一的形式，先填了张调查表，全英文的，包含个人基本资料， 还有几个英语问答题，诸如为何来应聘该岗位，你的优势在哪里等， 后面就是一个主管的面谈，问了些专业问题，然后是部门经理面谈，完了说回去等消息吧， 第二天就接到HR的电话，接受HR的面试，完了说一周内给答复， 完了隔了一天就收到录取的电话了。 进去后发现公司还行，工作压力不大，加班不多，只是现在要搬常州去了。...查看更多