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面试了职位:渠道销售
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匿名用户
渠道销售
确定通过
当时面试算是两轮面试,第一轮是公司人事简单面试。简单的自我介绍,面试官会根据一些感兴趣的地方问一问;然后会根据简历上的工作经验问一些常规问题,之前的离职原因工作氛围啊什么的;最后是对岗位期望以及薪资待遇的期望。 第二轮是面试岗位的区域总负责人面试。开始也是一些简单的问题,和第一轮差不多,如实回答就好。后面会问一些深入一点的问题,对于整个行业的看法和自己准备怎么接手工作。面试结束后会让你去就近的一个门店进行了解,然后写出一些感受发过去。基本流程就是这样了。
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2 年前 发布
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匿名用户
海外渠道销售工程师
感觉没戏
1.口语关键,多准备些话题,特别是以简历为出发点进行扩展,一般面试官都是随机问些简历方面的问题,经理相当重视口语。 2.专业知识不考察。 3.外贸知识不考察、 4.关于上份工作的问题很多,尽量多准备。
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Q:1.英文自我介绍 2.英文话题:**市场考察结果如何
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
未通过
1.初面二对一。 2.一轮面试。 3.面试官一般般。
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Q:对渠道运营的理解。
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
确定通过
接到面试电话,HR在沈阳,一面是HR视频面试,简单做一下自我介绍,工作经历,性格优缺点,对威派格了解程度等相关问题后,让我等通知, 1天后接到二面通知; 二面主要是阐述工作过往与总结工作中成果与学到的知识等具体社会工作经验等相关问题。 三面属于开放式聊天,随便闲聊,看你言谈得不得体。
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Q:工作中取得的最好成绩是什么
2 年前 发布
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匿名用户
渠道/分销总监
感觉靠谱
一轮面试minisale 三分钟准备,然后先自我介绍,接着向面试官出售你的商品,看你的应变能力。二轮面试是小组形式。4分钟左右自我介绍。然后是50分钟小组讨论,40页PPT,记录楼盘信息,卖给面试官。
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
确定通过
一共三面外加一个英文考试 一面是四人一组,面世人员一共三个,问一些简单的工作经历和职业态度,很简单,下午笔试中翻英,写满了就行 二面就是一对一的,英语自我介绍一下就完事了 三面是一对二,有个香港boss,会用英语问你问题,心态放松就没问题了 我面试的职位是cpsg中的投影仪部
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Q:你以前的工作经历 你觉得销售最重要的是什么 你为什么选择sony 以前工作中遇到过最大的困难,你是如何克服的,你从中学习到了什么
2 年前 发布
2
匿名用户
渠道销售
确定通过
莫名其妙接到电话让过去参加宣讲会,说没提交过简历什么的,就说是挖掘各行业的精英前往,去了之后有个女的吹嘘多少人放弃原有的职业来做保险,之后就是网上测评,测评的题目只要是个正常人都能通过,再然后面试,说是面试其实就是聊天。
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Q:就是简单的聊天。
2 年前 发布
5
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深圳雷杜生命科学公司面试经验
深圳雷杜生命科学公司面试经验:面试:渠道销售。面试体验平平,问题比较简单,告知通过了。