面经详情

面试:资产评估。整体感觉不错,难度还是很高的,结果没机会。
  • 面试的是总行托管业务部,太卷了没过。笔试就是正规的银行笔试,侧重考察农行的企业文化和宏微观经济。两周后通知面试。面试分为无领导和多对多半结构化,十人一组进行对抗式无领导辩论。无领导题目考察社会现象,同银行业务无关。半结构化是每人被问1-2个简历问题,
  • 然后集体回答一道结构化题目,简历问题侧重实习中掌握的专业知识,结构化是个人认知。

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匿名用户
资产管理 外派IBM
确定通过
第一天接到面试电话,在电话里面有大概了解我与他们职位的吻合度。这是他们关于该职位的工作内容, 为客户进行软件资产管理,对软件安装信息进行追踪并及时向客户报告最新软件安装信息。根据客户要求,与相关部门合作分析软件信息并及时处理软件资产问题,保证我们所管理的软件与其相对应的硬件信息保持一致, 说实话,我是对这个完全一无所知。他们要求英语口语好就行, 第二天,我去面试。见了两个人力资源部的人,全英文面试过程。都是先要我英文自我介绍,然后问我之前的工作具体是做什么,为什么要离开等等。然后说了薪水,到这里时我已经心里凉半截了。虽说是外派去IBM 说工作半年后 表现好可以转成IBM正式员工 但是待遇很差 而且还要上晚班 说穿了就是一英语客服 后面又聊了聊别的 最好她说要把我资料呈给IBM那边的人资看,然后再去IBM面试一轮就可以了。说按我的条件应该可以通过了,要我别紧张。还告诉我IBM大概会问些什么问题。第三天,接到IBM的电话,要我去面试。我好好思考了一下我的职业定位,相去甚远,于是拒绝了。 ...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:我为什么离开先前公司 我的长处 我的缺憾 我擅长的技能 我的职业规划 我期待的薪水待遇 能否接受倒班 。。。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
当时面的是管培生,目前校招也经常在投放的那种。面试官很和蔼,比较年轻,整个结构也比较自由。他具体给我说了一下康宏其实是属于资产管理方向的IFA(第三方理财)公司,而不是保险公司。 然后主要就是针对我的简历提出了一些问题,自由度比较高,我因为有个人投资的经历,本科也有在金融社团做实盘迷你基金的分析师经历,所以他对我的真实兴趣和当时收获的东西问了一些问题。 然后这个就演变成了我对香港、大陆和美国股票市场,全球周期、和港股还能不能涨这些问题开始发散出去高谈阔论了...还有就是一些典型的behavioral questions.这些都可以提前准备的,所以基本不成问题。此外问了我一些和学习能否兼顾、以后是否打算留港之类的。 最后又和我说了这边如果先实习不需要考牌,但是具体可能会需要CFP(财务策划师)或者CFA或者别的一些证,并且这边的职位主要和营销的关系不是很大,相反深圳的职位和营销关系比较密切。 然后我问了一下如果入职主要会做什么,他说我会有几个可以选择的方向,包括基金类别、小债券类别、房地产方面、理财产品类之类的。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:面试官很喜欢在我回答问题的时候把某个我想要搪塞过去的知识点之类的抓住并问我能否解释它的意思。
2 年前 发布

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