面经详情

远洋地产 二面通知时全国性的，总部北京朝阳区面试。非常开心接到面试通知，第一次来北京，还是机票、酒店报销，感觉远洋真是大方。分两批，工程、成本、设计类岗位28、29号面。我们这批是投资、运营、财务类，重庆来了3个，做的24号晚的飞机。折腾2点才睡，第二天早上7点起，8点半公司总部签到，33层会议室清华、同济、人大、天大等知名高校研究生集聚，亚历山大，大概70个人，坐了8个圆桌分成8组。...查看更多

首先业务部门的人电话给我，问了一下基本情况，然后约我面试，一面是一对一，二面是多对一，要求做个PPT，挨个问问题。自以为面试没戏了，后来竟通过了。要入职的时候又说Hr要面面，这个算3面，最后Hr也通过了，又说要笔试，最后笔试也通过了，才开始办理入职。笔试题就是一些逻辑题和心理测试题。...查看更多

一面 部门同事（也可能是主管）面的，面试时长将近 1 个小时，先自我介绍，然后主要围绕在校的科研经历提问，还问了有没有读博打算，感觉岗位对科研能力要求比较高。是两位公司高管面试的，二面前留了文献汇报作业，是相应领域的顶刊。二面时长将近一个半小时，面试官人都非常温和，也很专业，根据简历问了个人经历，考察了个人能力以及未来发展规划等等，还介绍了公司部门情况。也是公司高管面，主要是考察个人能力与岗位的匹配性，问了一些专业相关的问题，以及能否接受出差等等。总得来说，面试官都是很专业、很友好的，hr也都很友善，感觉是一个有温度的团队。...查看更多

面试流程就不详细说了，大概就是填写个人情况和个人简历之类的。然后就hr面和电话面，最后短信通知面试结果。时隔一年，复盘面试过程，我印象比较深刻的还是有几点的： 1.“请你做一下自我介绍”这是每一场面试都需要经历的第一个问题。当时的我，还算是稍有准备，就自己的基本情况，兴趣爱好以及特长简述了一下。然而站在现在回想一下，自己需要提高的还有很多：应该还要加上自身特长符合自己所应聘的职业，向面试官表达出“这个岗位，我就是最适合的人选”的第一感觉。 2.“你对我们公司的看法是怎么样的？”当时我的回答是将汽车行业与手机行业做对比，将奇瑞比作华为，坚持自主技术路线，终将走出成绩。这个应该是一个加分项，但是还要加上与面试官的博弈，要指出他们的困境，并提出一些想法和建议，我想，这更是一个加分项。 3.“你做过的最有成就感的一件事是什么？”应具体到事，说出你的努力过程，经历的艰辛，最终取得的效果，对自己的启发。 4.“你的缺点是什么？”先说优点再引出不是非常重要的小毛病，比如太过专注某处细节而会耽误一些工作进度。 5.“你英语怎么样？”平时应该学习英语。 6.“你还有什么想问的吗？”可有可无，可重可轻，是对公司情况最好的了解机会：薪酬福利，组织架构，不同部门的业务，还有发展战略等等。 ...查看更多