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面试了职位:售前技术支持
确定通过
面试:售前技术支持。感觉挺亲切的,题目有难度,收到offer了。
好
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匿名用户
售前技术支持工程师
感觉没戏
10道逻辑思维题,看看你逻辑思维怎么样? 然后是性格判断题,估计是看下你的性格类型吧, 最后才是面试,面试大概15分钟左右吧,也都是问一些常规的问题
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Q:先自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
确定通过
先考试,题目不难,文字量大。
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Q:Avid Media Indexer是干什么的?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
接到电话面试,主要是问一些对工作内容的理解上,以及在学校做过的项目情况,过程很快,大约30分钟就结束了。然后让我等面试通知。大约5天以后,突然接到电话跟我说不用去面试了,准备过来签offer吧,很吃惊,可能因为急需人吧,自己运气较好。过去以后快速签offer,体检,直到真正到公司上班了才见到manager和buddy
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Q:研究生阶段所做过的项目,工作内容的理解,掌握的技术知识。
2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
确定通过
两轮面试,第一轮部门经理和人力一块面试,根据简历详细询问过去的工作内容,包括方案制作,客户演示等等,面试时间很长。第二轮老总面试,谈一下发展规划。
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Q:你与客户沟通的思路是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过
首先是进行自我介绍,针对工作的经历进行一定的提问;其次会介绍下公司的业务,以及岗位的职责、工作内容;最后人事会讲解公司的制度、规定以及相关下面的福利待遇。个人觉得面试是否通过主要是看你工作的经历与公司业务的符合度。整体的过程相对比较愉快。
2 年前 发布
1
匿名用户
售前支持工程师
未通过
英语自我介绍,然后面试官详细介绍了该工作要求(1、 完成公司系统产品的国际及国内市场调研、需求了解和市场推广工作;2、 完成公司系统产品的国际市场售前技术支持工作;3、 协助完成公司相关产品的国际的产品及项目管理工作;4、 协助公司其他相关部门完成产品规划、设计工作; ) 然后面试官开始对我提问,问题不是太多都很常规,最后介绍了下该职位的待遇水平面试就结束了。
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Q:英语等级水平,以前做过售后支持方面的工作吗
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持
确定通过
两轮面试。第一轮部门经理电话面试,问的内容比较苛刻,最后要求发以前做的方案ppt过去看看;第二轮面试,询问以往的工作内容,问的比较细。
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Q:你有没有在客户演示中被客户刁难的时候。
2 年前 发布
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