面经详情

面试供应链管理工程师，人才市场投的，面试上午9点多，先做题，有逻辑思维测试英语两部分，都还好，不怎么难，其中英语部分跟做英语四级差不多，笔试花了1个多小时，随后就是部门主管面试，就是简单的英语对话，然后等2天，人事通知面试通过，上班第一天上午基本就是公司内部体检，报到之内，这是姐毕业后的第一分工作，快到试用期的时候（试用期半年），姐主动离职了，为啥了，其实工作很简单，就是每天看系统BOM的物料到期排产情况，跟进别影响交期，处理下呆料，不良品，姐基本1月学会的，然后每天就是重复这样的工作，基本每天都5点准时下班，有人会问这么轻松，为啥要离开呢？心累啊，做的事不多，可是部门里各种勾心斗角，他挤兑她，她挤兑他，为一个职位晋升，各中手段，天天内心压抑啊，再待下去，姐感觉快神经了。如今7年过去了，这7年里，我共职的两家公司，虽然规模都不大，总共也就那么20几个人（我们做外贸的，工厂人不算），事情多，杂，可是心轻松啊，学到的东西也多。有句话说的好：大公司做人，小公司做事。...查看更多

群面，一组5人。 1. 30s自我介绍，严格卡时间； 2.每人说出两个觉得在面试中遇到的最不喜欢的问题； 3.小组讨论：假如你是面试官，根据上面所说的最不喜欢的问题，进行15分钟小组讨论，挑出其中两个必须要对应聘者提问的问题，并说明理由和改进建议； 4.情景模拟：现在应聘者扮演面试官，从第3环节中讨论的2个问题中选一个出来，对在场的一位面试官进行提问，并根据回答的情况，评估是否得到了想要的信息、面试者是否符合招聘要求； 5.面试官对应聘者进行提问，压力面。...查看更多