面经详情

早上的面試，一進去就有前台人員指導，先掃碼，網上填資料，是哪個人事叫你來的，然後再筆試。 做筆試時坐在公司的休息小桌子上填，不是房間裡，可以看到整個團貸網的運作，公司的卻很大，帥哥美女也多，環境方面也不錯，分幾個區域的開發辦公室，真的好像歡樂頌電視劇之類的上海大職場一樣，個個忙忙碌碌，去一下這個辦公司去一下那個辦公室的，感覺到有那麼一絲壓力吧。 然後就進房面試，是人事和部門經理一起面試的，四個候選一起面試，然後問一些基本的問題，介紹啊、背景啊、之前的工作啊、你的優勢啊、你的技能啊，然後四個輪著說，說白了就是4個之間pk，因為這輪下來很快就知道要誰的了。 然後本人就沒應聘上，競爭太大了，本人剛畢業沒什麼經驗，其餘三人不是很熟悉金融這行業就是助理經理很好，挺緊張的，一輪到自己都不知說啥。面試官聽nice的。 ...查看更多

这不是一家值得花时间去面试的企业 从HR到部门经理都格外的不专业 从一次面试 就知道这个公司的人 不尊重别人的时间 更重要的时 面试过程带有忽悠性质 具体细节就不透露了  总之已经不是不值得去工作的问题了 是绝对不值得花时间去面试的地方那个感觉靠谱 是该系统必须要选择 不管结果如何 这都是一家感觉超级不靠谱的公司 ...查看更多

也不知道看准有没有分段这个功能。如果你恰好看到这篇面经，愿意耐心去读，那你可以细细品味；如果没耐心，那就先来个总结，直接看吧。没想要仔细琢磨，所以不要找我语病，你懂意思就行，毕竟我这么无私又话痨的可不多见。 一句话说就是很不爽的一次面试。面试官**低，感情淡漠，没气场，不太会面试的样子。面的运营岗（具体不细说啦），新成立的部门。面试前和hr沟通过，说是目前有2人，其实只有面试官一人，也是这个部门的负责人。约好第二天下午三点的，到了第二天上午十点多的时候hr打电话过来说面试官有事，面试官让我六点去面试，此时hr也表现出为难的样子，她也不确定面试官六点能ok，最后推到了第三天下午两点半。挂了电话我的感受就是： 1.公司加班严重。 2.套经验的，我前两家公司也是做这个行业的，就这两种可能之一。不过在接到面试通知的时候通过网上各种渠道大概了解了下公司以及我所面试岗位相关的公司信息，当时对这家公司印象还是很好的，所以面试另改时间也都是小事，表示理解。 第三天到了公司先在前台填了信息收集表，前台去找面试官的空挡观察了下公司。就一个感觉：拥挤。门口小桌椅上也有好几个人在面试，其他部门的。环境和预期差很多，既然来了就好好面吧，还是要尊重一下自己的嘛。没有面试间，大冷天，露天在外面公用桌椅上面试的。面试官开口就能让人跪，你可以猜猜她说的第一句话是什么，哈哈哈。边走边看简历，“你第一家公司是xxx呀，我14年15年就听过，现在倒闭了吧”这您是想让我怎么回答？我第一家公司好好的在呢，您孤陋寡闻了吧？面上还是微笑着礼貌的稍微解释了下。 第二句话“你第二家公司是xxx呀，啊，我之前还去过呢”，我说“是x年么？x年我们公司和贵公司这边是有过合作”，她有点失落的说“不是在这家公司的时候”总之说到我第二家公司的时候她两眼放光，好像只要能和我第二家公司扯上点什么关系都是莫大的荣耀，呵呵，可能这也是她不能理解我为什么离开第二家公司，她给人的感觉是，让她去我第二家公司，她会跪舔，没有任何贬义。 第三句话“哎，你第二家公司怎么就只做了一个月？”，这里我回答过，但是在后面的面试过程中她还是又问了两次，就是不相信我是自己离开的吧，我可以保证我是自己走的，在她看来就像你晚上出门撞见鬼的样子，不可思议。到此我只能说这个面试官对育儿这个行业的专业性，认知度让我怀疑，同时连面试者的简历也没有认真看过，不尊重面试者。 至于面试官的形象，穿着随意，没有气场。接下来的面试才是真的糟心，非要我说她们的产品有什么不好，在我看来这个产品已经很成熟了，我说了些小细节后她又说哦，那是产品部的事，和她没关系。让我说她们这个平台那个平台具体该怎么运营，就是那种最好你能具体到活动怎么从无到有，用户怎么一个个吸过来，我就做了个方向性的回答，她全程一脸你说的都是废话的表情，经常插话打断，看她的表情就让人很没有回答的欲望好么。因为我有一段空窗期，我自己在面试过程也有说到这个问题，并且做了反思，讲完之后她又拿着我自问自答过的问题问我，我说到未来的规划，总是要来个铺垫的吧，刚回答了三分之一，她直接不耐烦的丢出一句“你不用说了”，不知道是不是哪句戳到了她的玻璃心，那一刻她脸上的表情真的让人印象深刻。 然后又继续追问恨不得能细到头发丝儿的运营细节，关键她连自己的平台定位都没找好，内容杂乱，在被指出这些问题后她又说“哦，我知道呀，我们现在是因为没有专人运营”，呵呵。好**呀，还要保持微笑。恩，微笑。全程下来也就十几分钟，调侃下，就像别的面试者说的，兴高采烈的去，莫名其妙的走。还浪费我两天的时间。 如果你铁心想加入这个公司，尤其这个部门，你可以在没有任何后台数据，仅靠网络信息的前提下做一份详尽的运营计划书去，她可能会给你个笑脸，多看你几眼。拜拜了，您嘞~ ...查看更多

中国中车是我应聘的第一个公司。最近几年，中国的高速铁路发展的很快，中国高铁的技术也是世界领先的。中国中车是由南车和北车合并而来的，是世界上最大的高速铁路设备制造商。中国中车好像是一开学就来学校招聘了，而且它招收的专业比较多，所以当时宣讲会去的人很多。这是我开学参加的第一个宣讲会，也是我第一个投递简历的公司。虽然投了，但我当时并没有打算去，不是我傲娇也不是说中车不好，中车下面还是有很好的公司的。首先我其实更想去乘用车公司，中车业务主要是铁路，和我的意向不符，再一个中车毕竟是第一个来招聘的，后面还有很多公司没来，所以更想试试后面的公司。中国中车下面很多子公司，因为专业的关系我投了大连机车厂（因为只有它有内燃机专业的需求）。 投递简历是现场投的，投递时他们的面试人员会对你的简历有一个初步的筛选，主要看专业、成绩、四六级，符合条件后会给你一个网络测评的网址（这里说一下关于网络测评，网络测评一般分为性格测试、逻辑测试、数字推理，这个其实和公务员的行测题差不多，建议大家可以提前做些题目熟悉熟悉，图书馆有这方面的书，网上也有）。我拿到后下午回去做了测评，因为第一次做，对题型不熟悉，所以感觉做的不好。性格测试个人感觉主要是看你性格是不是偏激，只要你不是精神分裂，没有危害国家人民的倾向的话，一般如实回答就不会有大问题；后面两项逻辑和数字推理是我认为比较难的，倒不是题目难，而是时间紧，所以除了前面说最好提前做一些题目外，如果和室友或者同学一起做的话最好了（找几个一起找工作的同学还是很有必要的）。做完网络测评后收到了晚上面试的通知，面试地点在学校的锦怡园宾馆，因为是第一次面试，所以既紧张又兴奋。 我面试是和我一个室友一起去的，当时好像是在锦怡园宾馆的二楼，我们到的时候走廊外面已经有一些同学了。等了一会后就开始面试了，面试在一间房间里进行，挨个进去。因为紧张，我排在了稍微靠后的位置，前面有人面试出来后我们后面的人问了面试的情况，他说进去面试时面试官稍微介绍一下待遇后就问签约不签，感觉公司好像很缺人。接连几个出来的同学都是这种情况，这也让我对公司有些怀疑了。到我进去面试的时候基本和前面同学说的差不多，说了待遇就问签不签，我说和家里商量商量再回复。晚上回去就给他们发了短信委婉的拒绝了。后来想想，可能是他们知道他们是我们学校第一个来招聘的，大部分同学可能都不会去，所以直接问你签不签，公司应该还是挺靠谱的。中国中车的应聘从一开始就决定了结局，前面也说了，主要是个人志愿的问题，不是公司的问题。 ...查看更多

早上填了一份简历，下午就通知第一次面试，面试官主要都是基层领导，个人比较注重交流能力和能否服从安排，其他要求不高，第二次面试是单位的书记或是直属部门的大领导，就问了下以前的工作经历，是否有长期从业的打算。总体来说面试比较容易，肯吃苦，愿意学就行，这个岗位不注重专业知识。...查看更多