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面试了职位:电机工程师
感觉没戏
面试:电机工程师。面试体验良好,难度也是有的,感觉没戏。
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匿名用户
海外销售
确定通过
先是有一个人过来跟你聊天,聊你的背景啊什么的,主要是看你有什么理财销售渠道,能不能做出业绩,算是第一次面试。 然后是人事部的人过来面试。我当时表现神勇,两个人都很满意,所以就当面定了,因为我还没正式毕业, 所以他们说看我什么时间可以实习就打电话告诉他们时间。
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Q:你做过最成功的事情是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
采购专员/助理
感觉靠谱
初试是好多人在一间屋子,笔试,题目大概就是一些行政能力的测试题,难度不是很高,但是时间有点短,40分钟左右,把握不好还是有难度去做完的。 笔试完了,HR们当场阅卷,20分钟左右出结果,然后根据结果叫人跟策划经理一对一单面,基本上问的是一些老生常谈的问题,为什么离职(针对往届生)、发展方向规划、你认为你有什么优势等等,也会根据你简历上的内容问些问题,不要紧张,有啥说啥,说出自己的想法就ok,面完后基本上初试就到此为止,会告诉你回去等通知,基本上第二天就会出结果。
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2023-12-26 发布
匿名用户
采购员
确定通过
几了好几次,当初是在职的状态去的,录用后才把原来的工作辞掉了,面试没有什么难度,但领导会议多,每一次去都在开会,等一个多小时,心里不爽,虽然面试成功了,也进去上班了,但真的就觉得只是名气大,里面福利不好,温州企业是很小气的。
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Q:没有什么,觉得食堂不错。
2 年前 发布
3
匿名用户
嵌入式
确定通过
询问项目经验,可以简要说一下自己做过的项目,使用技术,对相关项目的了解等。 询问工作经历,过往经历相关度越高越好。 询问期望薪酬,可以实话实说,不要委屈自己,怎么想怎么说。 询问耐压能力,是否可以承受一定的压力,是否能够接受出差等。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
一共两轮面试,一轮电话面试,一轮现场面试。电话面试问的主要是工作经历及为什么离职;现场面试主要是副总面试,约了9点面试,等了10点多才面试,时间观念相当差;从进入办公室就能看出整个公司的文化,5S做的相当差,现场面试的主要内容也是以往的工作经历及离职原因,和电话面试差不多,面试到最后,竟然安排外地的岗位。
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2 年前 发布
1
匿名用户
业务员 销售员
确定通过
面试简单,是部门经理David王博直接面试,人很NICE,而且很帅,高高大大的,就是让你自我介绍,然后会针对你的简历开始提问,因为是面试销售岗位,一个是看重基本的英文口语能力,另一个是看重你的销售热情,后者更重要。
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Q:你说你有出色的沟通表达能力,能举个详细的例子证明这点吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
区域销售专员
确定通过
最开始英文介绍自己,巴拉巴拉介绍完之后,问对电气行业或者公司产品有啥了解,简单回答,其实个人了解的是低压的,但是公司是做高压的,销售经理补充了一些。后来拿出一份招标文件让看5分钟,在问招标文件讲的是什么。按照章节分析就好。后来又是总经理面试,还是问个人规划,你的能力等。
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包含1个问题,0个回答
Q:产品了解不?未来自己的职业规划。
2 年前 发布
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