面经详情

简历筛选不知道是依据什么，反正这关我身边还是有好几个被刷了的，这看运气；一面是一对一，先自我介绍，然后就针对项目问的很细，我简历上写了两个项目然后一个一个问得挺清楚，第一个项目的时候当时有点说错话了，我说我用Dynaform模拟压凸台的回弹模型，然后面试官就问你怎么模拟的，我瞬间觉得自己说错话了然后立马改为其实回弹实验直接在压力机上做的，没有做模拟测试，然后又解释一通说自己可能当时还没那么好不会做回弹模拟，还好那面试官没有抓住我小辫子，所以讲自己项目时要慎言，之后会问你有什么问题；二面是群面，10个人，两组，自我介绍，然后问对谁印象最深，之后，给一个风场加工反馈出问题要求如何解决的话题（具体忘了），思考，然后先每人依次发言，每组讨论20分钟，一人起来总结，然后两组PK，互相肯定哪些地方和哪些地方做的不好。然后小组内排序贡献程度。...查看更多

先到前台说明来意，填表，填完后前台不见人了，坐等，半个小时后前台回来了，收表，坐等，半个小时后，来了个面试官，第一个问题：介绍一下你的学历和工作经历。没办法，对方虽然手里有我的简历，还是背了一遍。背完后，第二个问题：说说这几家公司的不同点。纳闷：从何说起呢？反问：说技术方面的还是管理上的？，随便说了一些。第三个问题：对我们公司有什么需要了解的吗？问薪酬，回了个很宽泛的薪资。问加班情况，答：加班费没有，加班情况，你知道的，做设备行业都这样。问：有无项目奖？项目奖看项目是否赚钱，赚得多老板就发。问：保险都交吧，答：这些都有。问：住宿情况？答：试用期包住。然后就没然后了，回家等通知。 整个面试过程，没有涉及到工作方面的一点问题，感觉完全没诚意，可是是你们人事主动打电话找我的。...查看更多

整体感觉面试难度不是很大，只是流程过于繁琐。 第一步是简历筛选； 筛选之后会收到一个网上测试的链接，自己进去做测试； 接下来是专业面试，面试官是相关部门的技术领导，会问一些专业的问题； 接下来是小组讨论环节，大概刷掉1/3的人； 接下来是总监见面会； 如果全部通过的话会接到体检通知； 提交体检报告，等通知。...查看更多