面经详情

一面 部门同事（也可能是主管）面的，面试时长将近 1 个小时，先自我介绍，然后主要围绕在校的科研经历提问，还问了有没有读博打算，感觉岗位对科研能力要求比较高。是两位公司高管面试的，二面前留了文献汇报作业，是相应领域的顶刊。二面时长将近一个半小时，面试官人都非常温和，也很专业，根据简历问了个人经历，考察了个人能力以及未来发展规划等等，还介绍了公司部门情况。也是公司高管面，主要是考察个人能力与岗位的匹配性，问了一些专业相关的问题，以及能否接受出差等等。总得来说，面试官都是很专业、很友好的，hr也都很友善，感觉是一个有温度的团队。...查看更多

1、先是简历通过后一个电话会谈、会问一些基础问题和对公司的了解程度，然后对方介绍公司后对面试岗位的一个询问和讲解，介绍业务职能，了解个人的基本情况，再就是简单的产品问题。2、自我介绍后、第一个问题还是对公司和岗位的理解（第一次我答的不好，可能考察我后续有没有加深学习），然后算是一个技术面，整体问答没啥问题，注意说话的逻辑，整体难度还行。3、初面2通过后人力会给发一个测评题，目前还是在等通知...查看更多

大小周，试用期六个月，试用期工资打八折，入职一年后交公积金。我问了试用期最快多久转正，HR的说法是最快3个月调薪，但是没说转正的事情。HR面第一天HR面试通过后通知第二天产业主管面试。HR不太了解业务，内部沟通可能没做好，我看JD上写的是做信息化方向，跟产品负责人聊了之后才发现是做物联网IOT方向的。产品主管面业务面对过往经历没有挖的那么细，他们的期望是工作能力达标，稳定性比较高。在问答环节，我回答的比较僵硬，然后很快进入到我提问的环节，这个时候才聊了起来。内部团队氛围应该挺不错的，当时也表示有来的意向。最后面试通过了，但是薪资待遇方面没有达到我的期望，在深圳这个工作待遇可能要考虑一下生存问题了。...查看更多

一面 主要是问项目，问项目中碰到问题怎么解决，主要考察对项目的熟悉以及处理问题的思路等等，面试官蛮温柔的，会引导去回答。本来是总监面，结果说开会没时间，就让hr来面，hr主要试问些职场问题，问薪资，职业规划等，也还好，没有为难。面完也没说通过没，就一直让等通知，说在筛选候选人。...查看更多