面经详情

华西证券第一届彩虹计划面试，首先是营业部自己的面试，和部门负责人面谈，填了职业测试表，主要是考查性格等方面，觉得合适就进入下一轮的总部面试。总部也填写了测试表，然后二面是无领导小组讨论，15个人，给了一个题目，是让给既定的人员进行辞退的排序。进入后就到郊区团队培训一周。...查看更多

华西证券其实还不错，被恩师说成了小券商，最后被迫放弃（心里对恩师的怨念：此处省略一万字）华西证券新三板业务似乎很需要人，面试是四个人，一女三男，女的应该是主管，三个男的员工。环境还不错，面试者三个，很有意思，一个工商管理（央字开头的财经院校）；一个会计硕士；一个金融学硕。（后续好像还有人迟到才来，所以据估计应该有10-15人参加面试）面试分为简单自我介绍、面试官提问、对公司安排的疑虑。自我介绍一定要突出很有空，很希望能加班的意愿，这也符合三板业务要求，毕竟时间短要推上去，还要督导等等面试官提问会询问你的会计基础、法务基础、金融基础。很粗略的问答，不会有太多深入的东西。不要忘了事前准备关于新三板的知识储备，如果你能说出来一点点三板方面的东西，加分项。疑虑的话，自己可以想一些问题，但是比较忌讳的问题是：薪水多少？加班加班费问题？上班时间能不能因为有课请假？这些问题都会让面试官心里产生：为什么问题这么多？大家都是成年人，应该用一个工作者的态度对待工作，哪怕只是实习。最后让回去等一份三板材料修改邮件，明早8点半之前修改完毕，发给主管。这个地方其实是考虑你做事情是否仔细，是否会通篇看完这份文稿的耐心，既然想去，那么你就好好看完，修改好。最终是通知可以去上班了，遗憾的是未能去，今年一看人家业务已经是AA级券商了。遗憾。...查看更多

建议想入国金的同学在学校就读期间就申请国金的实习生，这样会免去很大一部分竞争压力！本人整个面试经过很愉快，跟hr各方面谈的都很nice，但是二面时候因为跟的部门老大已经手下有几个相熟的实习生了，由于自己是海归，即便是背景还有经历再合适也输给了本来就在该部门实习的其他应届生，吃了硬亏！ 面试整体中规中矩没有太难也没有太简单，大部分会根据你的应聘职位方向进行考核，整体难度系数属于中等！ ...查看更多

社会招聘，网上投递的简历，当天收到面试通知，2天后面试。刚上市的一家证券公司，处于业务扩大时期，这也是他们招人的主要原因。一对一面试，面试中问的几个问题： 1.能否在3到6个月内做到千万的余额，而且是比较稳定的； 2.在南京有哪些资源； 3.为何离职等。 ...查看更多