面经详情
qixianqin123
面试了职位:风控
未通过
风控面试不好,共1轮面试
先自我介绍,
然后分别就专业学历方面进行了重点考察,比较关注民商法和财会指标方面,偏专业技术方面招聘,不太像总监这岗位的工作,还比较关心你的优劣势,全程大概不到一个小时,感觉有点后悔,这公司本来行业排名一般般,位置偏,团队小,来了看到确实也很不喜欢,约面只是和老板一个人谈,
如果是这样怎么不视频面试呢?来回折腾了一天,还自费往返,实在是坑!大家一定注意,三思而行!
体验不好
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风险控制专员
确定通过
首先人事通知时间和地方,然后和门店经理先谈一谈,聊一聊以前的工作,现在的岗位职责和要求,以及公司目前的基本情况,最后和风控经理谈,这时候的问题都比较专业,还会有真是案件分析,要求出具一份自己的信审报告。
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Q:实体企业信贷风控的主要重点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
风控
未通过
期货公司待遇还是那么差,我自己心里也清楚这点,本也是抱着业务交流的态度去的,期望的薪酬他们肯定给不了,职位薪酬极低要求还挺多。那个交易总监一副牛***的样子,面试前就听到他在骂下属,面试时各种挑刺,尤其是听到我说我现在的到手的薪资能到多少时还一副不相信的样子。 其他两位面试官很好,尤其是一位清瘦的老者,非常和蔼,应该是高管级别的,坐在中间,果然是职位越高的越谦逊。我还是很爱期货的,但国内期货业务始终半死不活的,被管的死死的,待遇确实没法跟其他金融行业相比。
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2 年前 发布
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未通过
一面就是参加校园宣讲会,现场面试,每人一分钟自我介绍,面试官会对个别人提一些基本问题,比如你是外地的,为什么要留在陕西。复试就是笔试加面试。笔试都是行测题。面试是6对1。
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Q:保险公司的风险控制点都有哪些;我是会计专业,问我几年能考完注会;我报的岗位是西安的,问我愿不愿意去宝鸡。
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匿名用户
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感觉靠谱
人力部总经理先面试,中间隔了一个四方桌,坐下来翘起了二郎腿,用居高临下的眼神看我,让我做个自我介绍。 我说完了,又问做了哪些比较有成就感的项目。 自我认为,看面试者的眼神有一种优越感,有一种让人很不舒服的感觉。
2 年前 发布
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匿名用户
风险控制专员
感觉没戏
基本上每次十个人左右吧,进去之后只有一个面试官,然后每个人给1分钟讲指定的主题,主题是前一晚邮件发给你的……感觉排在后面的比较容易产生压力吧。不得不说他们的面试通知实在是太晚了……而且很容易错过,我是面试前一晚11点半左右接到的通知。
2 年前 发布
匿名用户
风控
确定通过
因为是团队跳槽,没有约在公司面试,约在了公司附近的星巴克,hr总监面试,就是大概聊了下目前的工作内容和职责,然后介绍了下公司现在的情况和基本岗位要求,没有专业人员面试,因为这个岗位的上级也是我们团队的老大,所以只是走个流程。
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Q:你现在带团队么?几个人?平时怎么管理的。
2 年前 发布
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匿名用户
风险管理专员
确定通过
第一轮是3个人面试,可能有HR,和用人部门的同事。一些英语和中文的面试问题,英语问题比重多一点,基本问以前的工作经验,为什么想从事这份工作,未来的职业规划,第二面是部门经理面试,基本英语面,但问题不是很难,拿到offer,但工资不高没去,还问了是否介意加班,可能加班较多。
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