面经详情

面试：海外市场。给人感觉很亲切，难度也是有的，结果被pass掉了。
  • HR联系，先聊了一下个人情况，约了面试的时间，后面跟市场部负责人面试，问了个人项目经验，还测试了小语种。
  • 但是个人没有项目开拓经验，
  • 所以没有pass
hr

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匿名用户
海外市场助理
未通过感觉没戏
首先到了携程大楼，进去后先跟经理谈话，先自我介绍，然后用英文来一段自我介绍，聊聊目前的工作内容，之后面试官介绍了工作岗位的内容，前期会带着你做。之后hr来谈薪资，问了下预期工资之类的。然后就回来等通知了，过了一礼拜还没消息，估计是凉了。自我感觉聊得还可以，可能差在工作经验这块。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
市场研究经理
未通过未通过
顺丰HR主动联系的，就去面了，说实话面试官对我这一块不了解，问了很多大而空的问题，我也不知道怎么回答，就乱扯了一些。主要因为这个岗位要面对国际员工，所以要求英文，要求用英文说，主要还是英文可能不怎么过关，如果用中文扯回答，大概率还是可以很好的。
2 年前 发布
匿名用户
海外市场专员
确定通过确定通过
面试过程： 1.专业语言测试，先是自我介绍，然后简单的3个问题，都方差容易 2.人力的头儿有关简历问题的提问 3.HR谈谈工作实际问题
2 年前 发布
1
匿名用户
海外业务经理（东南亚）
未通过感觉没戏
HR很负责对公司现存业务很了解。但是对海外市场、互联网以及运营相关知识不了解，并且因为自己不了解而主观地认为面试者提出的方案不可能实现。另外一位面试官是销售同事，全程几乎没有发言。HR气场强大但知识不全是硬伤，而整个面试都是与HR对话而不是岗位相关人员对话，也是很大的沟通障碍。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
海外市场
未通过未通过
新东方一生黑。去年新东方HR给我打电话，让我去面试，去了第一次HR通过了，又来第二次给主管面试，主管说没时间见，忍了，又来第三次（我一直在职状态，所以时间并不充裕）面试也就十分钟，中英文都有，最后主管说自己忙，就先走了，后来杳无音讯。
2 年前 发布
5
ftbf
海外市场
确定通过确定通过
一面主要是和HR电话沟通，就是了解一些基本信息，难度不计，合适既可。二面和总监沟通，英文全程占9成。会问过去负责的业务有哪些，遇到了哪些难题，如何解决的等等。稍微涉及本公司产品的一些专业知识，有点难度，英文的话建议提前准备一下。
2023-12-08 发布
匿名用户
海外志愿者
确定通过确定通过
第一轮是经典的群面，给一个话题，两个组每组6-7个人20分钟讨论，5分钟pre。 第二轮是单面，先英语自我介绍再回答一些简单的问题例如为什么想做海外志愿者，你的优势等等。再是中文面试，聊天的形式，英语过得去就难度不大。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么想做海外志愿者
2 年前 发布

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