面经详情

南京分公司目前在一个小产业园内，我去面试的时候公司刚整理搬进去。当天我去面试的时候已经是晚上6点多了，在楼下正好碰到总经理在和一个面试者散步聊天，包括我之后的面试都是在一个很放松的状态下进行的。面试官就总经理一人，主要问了之前的工作经历，还有对产品经理的理解等，由于总经理也是从我现在所在公司跳槽出来的，所以共同话题还是比较多，另外也说了一些薪资待遇方面的事情，没有提到具体数字。当天面试完总经理说没有问题，但是后来一直没接到人资的电话或短信。我之后打过去两个电话问了一下，人资都说最近很忙，又不明确告知是拒绝还是接受，后来将近年底一直没有消息事情就这么过去了。...查看更多

环境 园区有点难找，在河边、绿树掩映中，门口路窄。公司不大，设施不新但还算整洁。写通勤情况，学校，工作经历（包括公司规模 单双休 薪资）反面是一些逻辑题、性格题，有点难度，但其实好像也没看。一上午至少有三五个人在面试。挺亲切，主要根据简历，问以前的工作经历，HR对业务蛮熟的，会给你讲下公司主要业务。但不像那种标准HR，会问“还有什么要问我的吗？”这种流程问题。听HR提了一句好像也是技术总监？时间有点紧，自我介绍时看了下表格，就谈薪资了：介绍里写了绩效，实际是没有执行的，【固定薪资，试用期8折】，只说后面可以涨薪。【单休】，老板也没主动提起，问到了表示这公司情况就是这样需要使劲干，短时间内不会变。加班方面是似乎是没有额外的习惯。给的薪资和一般双休的差不多，让我回头答复HR就行。用竞争力分析看了，这岗位面了好几十人了吧。不属于那种充满梦想和融资的互联网行业，就是一个有稳定市场和业务，但是利润不大，努力干活的公司。从大点的公司过来看，还是落差比较大的。...查看更多

一般面试前会让你先做方案，题目其实就是他们公司的项目，等你做完去面试的时候，就跟你说招完人了，那就是基本没戏了。不过我发现这个岗位一直在招人，都好几个人了，陆陆续续我认识的同事也有过去他们那面试类似的体验，就是做他们公司项目的题，回去等信，具体意思同学们自己揣摩吧。感觉很不靠谱一家公司。...查看更多

这是我见过的最糟糕的公司，不建议去。 1、环境差，里面黑漆漆，空气不流通的感觉。 2、一进公司，前台在吃东西，给人的印象不好。接下来面试是需要先填一张资料表，然后是一个貌似产品经理的男生面试的，全程几乎没有问有营养的问题，最不尊重人的是，人家辛辛苦苦跑这么远来面试，结果连人事的面都没见着。 3、在等待面试期间观察了整个公司的状态，公司不大，大概只有几十个人吧，有一些员工交头接耳的，没有上班氛围。 综上：目测是一家没有未来的公司，过来人建议别来。 ...查看更多

面试岗位:产品助理实习;个人情况: 211本科大四在读，自己有项目 经验，没有产品经验，会PS、PR并且有作品集，正在自学AXURE、墨刀、XMind等产品部门]基础软件。 面试流程:到了之后填写基本信息表格，稍等片刻，部门经理直接面试。先让我自我介绍，经理姐姐一直在认真的听，有一些交流，但是不多。根据我所说的内容问了一些问题。之后重头戏来了，经理姐姐跟我讲了4个竞争对手，让我直接当场做竞品分析。因为我是第一次做，所以花费了很长时间也没做完，但因为我还有事情要回学校，所以就给了个做的一半的。 离开的时候谈了一下薪资。第二天早上HR打来电话说让我考虑一下产品+运营的实习生岗位去做，薪资目前也一直在谈。整体来说，感受不错，经理姐姐也一直跟我主动沟通，非常友好。 ...查看更多