面经详情

先笔试，内容比较简单也没有太专业的题目，笔试完了后世面试。因为是下午时间也比较仓促，所以技术主管、HR经理、IT经理一起面试的。也许是没料到这么些人一起面，当时也是比较的慌乱，不过面试的内容还好，技术主管问了一些UML、数据库、以及以前一些做过的项目，IT经理也就是聊一些日常的，HR经理就是聊一些规划在校情况等等。完了后还是挺满意的最终也拿到了offer。...查看更多

首先网投之后，收到了公司老板x总发来的面试邀请信。约好两天后的上午10点到公司面试。        面试当天10点准时到达，可当时全公司人员都在开会，在前台会客的沙发上等了20多分钟。总算开完会了，x总带我到总经理室。还没谈两句，说他自己对技术不是太了解，找一个技术人员来先聊一下，然后出去了。找来一个人，很明显他是被当场抓来的，一副很不情愿的样子（可能他工作很繁忙）。 然后就留下来我们两人个。此人让我自我介绍一下，在我说话的整个过程中始终看都没先看我一眼。很显然，他被老板抓壮丁一样来当面试官。他迫切地想早点结束这场突如其来额外负担。等我介绍完，他开始问一些问题，但给人感觉很不好，对我有些敌意。回答完之后，他就出去和老板说了一些应该是我没有通过面试的话吧。 本来老板说这个人和我谈完他再和我谈。但现在老板进来之后就说回去等通知。我知道就是没过，然后说：“没关系，您直接说，告诉我不合适我也不介意”。这老板却还扯理由，说还有一个技术总监出差没回来，等他回来再面试。完全是口是心非，一点也不真诚！还亲自送到公司电梯门口，感觉好假！这样的老板幸好没有跟随。 本来找工作是一个双向选择，所谓“良禽择木而栖”，公司选择你的同时，你也在选择公司！这样的公司已经被我排除到选择范围之外了！ ...查看更多

邀请面试很有礼貌，就是前台环境一般，进去需要卡，面试过程会议室找了半天，不过这种给人感觉倒是轻松，没那么死板，面试官问些相关问题，都是要的……然后就互相了解下需求，最喜欢这样的面试，没让人那么拘谨，以免大家以后感觉差别太大，挺好的。面试完，人事了解人品之类的，总体不错，只不过职位不是特别合适，所以放弃了...查看更多

面试了一轮，总共应该有两轮，面试非常随意，叫到公司之后填一个表格，然后就开始等，等了20分钟，面试的两个人才过来，就是正在干活，然后临时过来的，然后问问项目情况，说说他们想要什么样的人，结果他们问的c语言问题我没答上来，就也没有进二面，不过据说这家公司实习期之后有解雇人的情况，而且基本不解决户口，所以也不可惜。...查看更多

刚开始先让我自我介绍。然后问擅长的领域，让我说说用到过的数据结构，我就说了平衡二叉搜索树，然后还要举例，我就说了动态找第k大数。然后我又说了堆，他就问我堆排，然后我把堆顶删除后调整的过程说错了，因为之前说平衡树，思维还没切换过来，就说是递归往左右儿子调整。这里几乎是没停下来细想一直说下去的，事后回想一下就发现错了，但是那面试官一点反应都没，要是质疑一下我肯定能发觉的。再之后问我做的网络爬虫的项目，问我有没网络编程方面的经验，多线程的优势，线程进程的区别，都没答好，因为这个项目我只是实现了前面的界面部分，后面的多线程爬虫没实现...还问我new和malloc的区别，C语言内存分配方式，这两个也没答好，我说一个是C++的一个是C的，分配就是堆空间栈空间，都没细想一句话带过，然后就说不懂了，面试官也没深究。还问了基数排序桶排序，答得感觉还行吧，唯一问的一个算法题是桶排序的，我照着算法导论上的说了，前几天才看的。然后他说极端情况，我说书上说只考虑一般情况才能期望O(n)，这个细想下他可能是想让我回答增加桶的个数。最后问我以前学习遇到过的技术上的难点，没啥好说的......查看更多