面经详情

最开始是人事部的电话面试，主要就是介绍一下工作内容，然后做个简单的英文自我介绍。之后开始第二轮视频面试，会让你介绍一下自己打能力，然后详细的询问你在学校期间的情况，让你做一个较长的自我评价，然后就是问你经历过哪些挫折，详细介绍一下，注意这里一定不要编故事，面试官会问的非常细致。面试结束后等待第二轮面试，是技术方面的面试，开始还是英文自我介绍，然后会让你翻译一段英文文献，之后就是一些小问题了，总的来说好好准备肯定是没问题的。...查看更多

公司很大，进去全程是英文面试，面试官会问很多工作中遇到的实际的问题，问你的解决方法，这是一部分，跟个人专业很有关的。在就是聊一下你和这个岗位的匹配度，譬如需要加班能不能接受，因为是外企，本地客户也可能是韩国人，你的个人行事方法能不能很好得配合，性格甚至文化层面，聊得比较轻松。薪水可以谈，有浮动。...查看更多

总共两轮面试。前程无忧上网申，一周后收到电话面试，了解了一些基本情况，英文自我介绍。这一过程应该是简历初筛。再过一周后收到正式面试通知。总共两轮，第一轮一位HR+台湾director，问的问题也比较开放，描述一件困难的事，是否想家，职业道路。本来感觉一般般，结果第二天就收到终面，具体时间未定，但是要提前做一个线上测评。后面情况我也不知道了。我还在准备中，大家有一起的朋友可以加我微信交流。...查看更多

一轮面试，一对二，交流过程中感觉对人才特别尊重。交流过程很轻松，面试官会对你的回答有反馈，所以感觉面试也学到了点东西。一坐下就开始聊课题，然后对公司的了解，是不是用过公司同种设备之类的，做了个工作情况模拟，问了问抗压能力。时候考查了一下英语能力，用英语介绍一下自己的课题。...查看更多