面经详情

面试流程： 自我介绍：面试一开始，面试官让我进行自我介绍。在介绍中，我强调了我的相关经验和技能，以及我之前在调度方面的工作经历，让面试官对我的背景有一个初步的了解。项目经验深挖：面试官深入了解了我的项目经验，重点询问了我在之前的工作中是如何应对复杂的调度情况的。我详细介绍了一个具体的案例，强调了我的解决问题和团队协作能力。问题回答：面试中，我遇到了一些关于调度算法、时间管理和应急处理的问题。这些问题考察了我的专业知识和实际应用能力。我在回答时注重逻辑清晰，结合自身经验进行详细说明。场景模拟：面试的后半部分进行了一些场景模拟，模拟了一些紧急情况和工作压力较大的场景。我展现了我的决策能力和应变能力，强调了在紧急情况下的果断和高效工作。公司文化和团队合作：面试官询问了我对公司文化和团队合作的理解，以及我认为在调度员岗位上应该如何更好地与团队协作。我在回答中强调了沟通、协作和灵活性的重要性，以及我在以往工作中的团队合作经验。...查看更多

因为找新力的面试经验比较少，所以希望帮大家一下。一、网申，测评，简历筛选，当天晚上凌晨三点收到第二点上午的初面通知，无领导。 二、无领导面试，12人一组，按签到顺序分组，一道关于房地产互联网的题目，有六个方案进行排序。先五分钟看题，每人一分钟的观点陈述，然后30分钟的讨论，五分钟的总结。自己的排序和其他人的都不同，自己发言总共有四次吧，观点都被小组否认了，以为自己没戏，结果当天晚上还是收到了二面通知。 三、专业面，二面一，好像一个是运营的负责人，一个是HR的负责人吧，先用三句话介绍下自己，然后就看了好久简历，问了好多职业规划、当时对研究生的规划等各种规划和目标吧，接着让举两个在校期间证明你很有执行力的例子，接着就看实习经历问了下。自己感觉表现一般，一星期后就是今天收到了终面通知，希望自己有好运。 ...查看更多

从投递简历到面试大概是两周左右，现在面试已过一周，暂无确切消息。写完面经就去给hr发消息了。言归正传，没笔试，直接boss上hr约的视频面试，时长大概半小时，部门主管和hr一起面，没开摄像头。自我介绍结束后，主管对我所做的一个省科技厅项目很感兴趣，仔细地问了。随后，他介绍了一些公司的主要工作方向。我提了两点问题：一是安全服务和安全研究工程师二者的区别，因为我在初投递简历的时候，hr说前者投递人太多，建议我考虑后者；二是贵公司是否加班。以及，我希望可以在靠南方的地方工作。希望我可以通过吧，最后，祝愿大家都能找到心仪的工作！...查看更多