面经详情

一、电面，问一些发动机专业知识，以前的工作经历，英文自我介绍； 二、正式面试，分三部分， 1、英文交流，比较简单，因为我只会简单的； 2、部门面试，随便谈了一下，关于北京奔驰公司的情况，学习经历等等； 3、人力资源面试，比较随意，问为什么离开原来的公司

在日本接受的面试.主要就是自我介绍和研究生的研究情况.因为专业非常相关,毕业的学校在日本知名度也非常高.基本面试内容非常简单,在提问环节主要问了我期望的工资.不过实际进了公司才发现,公司每个级别和工资都是对应的.应届生的工资标准也是一样的.

首先，面试分为两轮。第一轮外语面试。因为是韩国企业，所以语言关还算是很专业，面试考官很厉害，据后来谅解，这位女面试官会5门外语。主要是英语面试，如碰到小语种，她也基本直接对话。第二轮是各本部长（韩国人）亲自面试，大概7个部门长外加1个翻译。全程中文即可。

面试时间特别长，每一项问题都问的很深入，尤其是自己的项目经理，会问的比较细致。有些工作细节也会问的比较细致。除了问你，还会给你讲百度是怎么做的，整体面试还是有压力的，但是人都很好。

面试总共是4个面试官，其中有两个是女生 一个应该是hr 另外一个是专业的老师 ，都来过而我们北京科技大学宣讲会的 ，我的几个同学透过简历 但是没有收到面试的通知，搞的我都不好意思了 ，过程一定要组织好自己的语言 要加强逻辑训练。

问了一些简单的生活问题 英文 然后简单介绍一下自己的工作经历 具体负责什么

面试过程： 现在南京进行HR面，当时面试的美女还挺好的，然后10月22 号去合肥，早上群面做游戏，会进行打分。但是感觉很一般。下午的钟面面试官是个台湾人，感觉到我的时候，他太累了。也不让我问问题了。直接就让我问两个问题。