首先是笔试,全英文题目,题目难度一般,很基础的题目。
接着直接和用人部门的经理面试,大概一个多小时,问题集中在个人简历上面的项目介绍,然后扩展其他的问题来考察,问题问得 比较细致。面试官思维非常清晰,态度nice。
最后HR过来面试,HR与技术面试官已经交流了,直接告诉我技术面试OK,有意录用我。然后她来测试英语口语,简单的随意的聊聊,关于职业规范之类的,如果英语够好,没有啥问题,只是本人口语有点逊色。然后HR和我谈待遇薪资,薪资吸引力不是很大,看中外企的这个平台和发展,可以提高外语水平。提升个人综合素质。...查看更多