面经详情

总共有五轮面试：1、群面（在宣讲会后举行）； 2、2V1 ，主要聊简历的问题与数据分析相关的项目经历； 3、1V1， 做case，包括概率题目和不同营销方案的区别； 4、free talk，与senior manager聊天； 5、free talk，与senior manager聊天。 ...查看更多

第一轮，三个面试官、三个候选人面试，我是排在最后面的，第一个女博士，第二个应届硕士，美国留学回来，第三个我，硕士，有几年工作经验；面试量化分析师岗位；有一个笔试，在面试前，三个人一块做了一些题目；第一轮面试，博士被刷下来了； 第二轮面试，主要让看了游戏额代码，聊了一些高考成绩上的东西，最后主要领导给我一直打气，告诉我这个岗位很好，很有前途；面试前后，感觉特别喜欢要带我的那个领导，比较喜欢的类型。本来以我在面试的时候要的工资，他们也答应了，通知让我入职。后来，我加了一个相当于一个月房租的工资，就一直谈不拢了，最后挂了。 ...查看更多

基本有三轮面试。初面是做一份与量化分析相关的题目，很多内容，但结构很合理。刚来时候，要排一下队，助理会叫你先在外面稍等。等了也蛮久。助理他们呢都很友好。 接着第二次面试来公司分析简历，两个主管看我的简历以及上次做的题目答案，并且提问我一些问题，但问题不算难。 第三次面试，是跟老总面试，老总比较严格的，但还是很友好，很宽容的。不过他很看重你简历的内容。千万不要造假。 ...查看更多

开始是填个人信息，填写了一份笔试题，内容属于基本图表题，2的10次方，还有英文经济学题目，比如债券，最后是个人的性格测试。如果笔试还不错的话，等待一会儿就有hr1对1的面试，虽然面试过程比较轻松，主要是了解你之前的实习经历，学校情况，职业规划，但感觉hr对我兴趣不太高，所以面试很快就结束了，最后结束说通过的话1周内给答复，其实当时能感觉出来就没啥希望了。...查看更多

在面试过程中，前面都是前篇一律的简历背诵，然后问了些之前工作的具体相关事情，能细说就细说，不能细说，也要把握重点，就是你的情商，待人接物能力要强，这个工作其实难度不大，但是要求会待人接物，并且最重要的是你一定要让领导对交给你的事情放心，这就是你的平时表现，尤其是在领导面前要勇于展示自己的能力要强。另外每个区域都是自己一个人跑的，所以对个人成长很锻炼。整个团队氛围很好，大家都有着互帮互助的精神。其实它们分析师一直都很缺，如果有志于进这家公司的，从分析的申请上，估计更好通过把。不过这家公司貌似只招硕士，所以希望大家都要好好加油！...查看更多