面经详情

首先4页正反两面的英文笔试题，未说明具体完成时间，只是说过一会再过来。过一会过来发现没做完，又给了20分钟时间，又过来，还是没做完。第一轮面试没有自我介绍，直接拿着简历开始问问题，一个接一个，范围很广，也深深，问了很长时间，个人快不行了，因为小屋缺氧，有些问题问得还蛮尴尬的。已经说不会了，还会继续追问。第二轮换人继续面试，相对第一轮感觉好点，没问得那么尴尬。...查看更多

首先校招笔试，考的java一些基础知识，过的比较轻松。之后面试和hr聊了些自己写过的安卓项目，因为手机里正好装了所以边演示边介绍自己的app，中间她会针对性问一些你用过的技术原理，有几个问题自己了解的也不够全面感觉回答的一般，好在hr姐姐比较宽容，整个过程挺愉快，然后就收到了offer。...查看更多

本来以为是大型民营企业，新成立的比较有前景的汽车事业部。哪知道，却是没有年终奖，还让我降薪的公司。说下面试经过吧：约好时间面试，等了快半小时，领导还没来。然后派一个同事来面试，聊的还可以，但说与研发工程师合作过，不代表主导过，还是有点不一样的。 其实我目前的公司，软件研发团队比工厂的人都多，软件研发和批量生产一体的公司，研发实力完全强于这家公司，而且我看了这家公司的简介， 业务说是覆盖非常广，汽车仪表，ADAS，手机通讯，电脑通讯啥的，还说都是顶尖领先的。就随便拿一个出来，估计很多人都不知道这家公司的名字吧，而且上述说的，随便一种，市场上就有很多大公司在竞争。  后来领导过来面试了，估计还没聊十分钟，谈到薪水，问我是离职还是在职的，意思是想让我降薪入职。八点多公司还是灯火通明的，人员走动的，还让我降薪。你们看不到简历上写的期望薪资？ 怪不得默认晚上过来面试呢，一般谁愿意请假过来。还领导都是行业知名公司的高管？其实也就工作经验多一点，没看到高管的视角。 因为不用请假面试，也没太大的情绪波动吧。也作为面试练手的第一站。 ...查看更多

我在重大进行面试，前一天笔试，笔试难度不大 就是java的基础 系那个什么内部类呀，多态呀，编程题就是线程 大数字运算的算法题 面试过程分为技术面试：大约20分钟 java基础 多态，异常，设计模式，主要看你的简历上的，还有一些数据结构上的 Hr面试：这个没什么说 跟着答就好 不难...查看更多